【愛知/刈谷】未経験からIT×人事専門人材に！※リモート可/豊富なキャリアパス/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソーシェアードサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【愛知/刈谷】未経験からIT×人事専門人材に！※リモート可/豊富なキャリアパス/転勤なし
■当社のグループ内でのMisison：
・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。
配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。
※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ)
・デンソー人事・労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク分解→新システム下の業務フロー構築→各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。先端ＩＴを駆使し、効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。
■採用背景/キャリアパス：
・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。
・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。
■組織構成：
・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。
・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。
■研修制度：
・入社後は、３〜６ケ月程度給与計算実務（システム利用）内容を含む導入教育期間があります。
・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎/実務経験ではなくお人柄・学習意欲を考慮した採用です〜
■歓迎経験：
・人事や給与計算、ＩＴ部門での実務経験
・人事管理系クラウドシステムの導入経験
・５人以上のプロジェクト参画経験
■こんな方のご応募をお待ちしております：
人事系ＩＴサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成し、課題を要素分割し、達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■年収モデル：
・530万円（25歳／月残業30時間含む）
・750万円（36歳／月残業30時間月含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・同社のオフィスはデンソー本社内にございます。
・JR東海道線「刈谷駅」徒歩7分程度
・マイカー通勤可/無料駐車場有
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間※繁忙期（四半期・年末・年度末など調整時期）は上記限りではございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可能
家族手当：規程により支給
住宅手当：住居費補助制度あり（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し試用期間中での退職金なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/業務マニュアル完備／社内勉強会／資格取得の受験料補助/階層別研修(入社、登用など節目ごと)/自己啓発支援/デンソーグループ必須研修/その他常時開講しているオンライン研修有
＜その他補足＞
■福利厚生：https://www.denso.com/group/denso-sharedservice/recruitment/
■資格取得支援制度
■社員持株会
■カフェテリアプラン
■団体保険割引
■休憩スペースや食堂のオフィスツアー→https://www.denso.com/group/denso-sharedservice/recruitment/culture/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW（デンソーカレンダー）
・慶弔休暇、有給休暇
・育児休業の分割取得可能「通算3年間5回まで」、育児時短勤務制度「通算6年間取得可能」
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソーシェアードサービス
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容 :
幅広くデンソーグループ各社へシェアードサービスによるソリューションを提供することで、グループ全体の発展に寄与することをミッションとして、デンソーグループ全体の競争力強化に貢献していきます。