【埼玉/YONEX】生産技術(生産システム/SCADA等)◆バドミントン用品...

ヨネックス株式会社

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【埼玉/YONEX】生産技術(生産システム/SCADA等)◆バドミントン用品製造/残業月10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】

ヨネックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【埼玉/YONEX】生産技術(生産システム/SCADA等)◆バドミントン用品製造/残業月10時間以下

【スタンダード上場企業/バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・会社都合の転勤実績なし】

◆職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
バドミントン用品(シャトル・ストリング)の製造ラインにおける、生産技術職の募集です。
◇生産設備の企画構想・設計・導入・立上げ
◇生産設備の保守・保全・改善
◇製造部への保全指導

◆職務詳細
生産設備の導入〜保守・改善など設備に関するすべての業務を行い、設備の操作説明や製造部門へのメンテナンス指導なども対応します。
設備導入に関しては、汎用設備でなく、すべてをオーダーメイド/カスタムしています。基本的には外部メーカーへの委託となりますが設備規模によっては内製も実施しています。
また本人の適正によって、各種改善プロジェクト(SCADAシステム等の設計・管理)への参加などもあります。

◆就業環境
配属先となる製造設備課は現在6名が在籍しております。機械/電気のエンジニアが3名ずつおり、30代が中心、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。
残業月10時間以下、土日祝休み・年休122日、会社都合での転勤実績は同部門ではございません。緊急呼び出しや土日出勤については殆どありませんが、万が一発生した場合は振休を取得いただけます。有給休暇も取得しやすい環境です。

◆魅力
◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。
◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。
◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・システム制御に関するご経験をお持ちの方(キーワード:SCADA、PLC、DCS、MES)
・データベースの構築
・保守管理ができる
※生産技術の立場ほか、ベンダー側やサービス/セールスエンジニア側で知見をお持ちの方も歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜340,000円

<月給>
188,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細1>
東京工場
住所:埼玉県草加市手代3-17-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
第二工場
住所:埼玉県八潮市西袋25-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
同部門では会社都合の転勤の実績はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車バス定期代全額支給
家族手当:配偶者/17,000円、子/1人目5,000円 
住宅手当:既婚者世帯主一律月額15,000円支給
寮社宅:条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超に支給

<定年>
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
語学特別手当支給制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出企業年金制度
■育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヨネックス株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。
さらに、ヨネックスレディスオープン(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。
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