リーダー候補【千葉】フィールドサポート※残業月10時間/安定性◎/最新技術を取り扱うグローバル商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 理経 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
リーダー候補【千葉】フィールドサポート※残業月10時間/安定性◎/最新技術を取り扱うグローバル商社
〜官公庁や大手通信会社等との取引実績多数/50代もご活躍中/安定性・働き方◎、リモートワーク可/世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜
■業務内容:
同社の取り扱っている動画配信、衛星通信、屋外長距離無線LAN設備に関して、設置〜運用業務を行っていただきます。
■採用背景
増員となります。
部下のマネジメントをバックアップをしていただける方を募集しております
■組織構成:
派遣含む14名が在籍しております。年齢層も広く様々な年代の方がご活躍されております。
■働く環境について:
・出張:北海道、沖縄へ出張へ行っていただく事がございますが頻度としては月1回、1泊2日〜三泊四日程度が主になりますが、場合によっては7日程度の出張となる可能性もございます。
・就業環境:残業時間は10時間程度、事務所にご出社されている場合は17:30には全員が退社されているような環境となります。
■緊急対応:年間で2〜3件ほどとなります。
■キャリアアップについて:
ご入社後まずはご経験を積んでいただき、その後はチームリーダー⇒グループリーダーとしてマネジメントのご経験を積んでいただく予定です。
■理経に転職された方のご理由
社員を大事にしており、企業として安定しているという理由でご転職をなされた方もいらっしゃいます。
■当社について:
(1)システムソリューション
民間企業、大学、官公庁、研究機関に対し、デジタルマーケティング、情報セキュリティ、IT基盤、CAD、そして新たなビジネス分野 としてIoT、VRなども含めたソリューションを顧客のニーズに合わせたトータルシステムとして提供します。
(2)ネットワークソリューション
四半世紀にわたり衛星通信関連事業を行ってきた実績から、放送、通信、自治体などの顧客に対し、情報の伝送、 配信をキーワードとした最新鋭のソリューションを提供します。
(3)電子部品及び機器
1960年代、米国Motorola社の輸入販売代理店になり、日本の大手電気製品メーカーなどにMotorolaのICを大々的に販売開始。さらに最先端技術に基づく数多くのエレクトロニクス製品や電子部品を発掘し、顧客層と事業内容を拡大。これが現在の「電子機器及び部品事業」となっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※どちらも必須となります
システム構築・保守・運用経験がおありの方
リーダー・マネジメント経験がおありの方
■歓迎条件:
・英語の読み書きができる方
陸特1級の資格を有する方
測定器(スペアナなど)操作できる方
PM経験のある方
図面(AutoCAD他)作成できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円〜
その他固定手当/月:5,000円〜
<月給>
416,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職給与や経験スキルを考慮して決定されます。
■残業代:勤務時間分全額支給されます。(管理職は支給なし)
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
幕張技術センター
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B棟17F
勤務地最寄駅:海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:企業規定に基づき支給
住宅手当:自宅通勤者5,000円、世帯主29,000円
社会保険:健康保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
技術研修、その他専門研修、英語通信教育奨励制度、社内TOEIC(R)テスト(年2回)、公的資格取得奨励金制度、階層別(新卒、若手、中堅、管理職)研修等
<その他補足>
健康保険(東京電子機械工業健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、退職金、社員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、 社内ベンチャー提案制度、自社保養所(軽井沢、伊豆)、転勤者住宅費補助等
※クラブ活動:バスケットボール部、サッカー部、野球部、テニス部、写真部、華道部、英会話クラブ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
、年末・年始、慶弔・育児・介護休業
※有給休暇:初年度半年後10日、次年度11日、最高20日、半日有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 理経
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■概要:
世界中の最先端テクノロジーやIT関連製品を発掘し、同社ならではの付加価値をつけた最適なソリューションとして顧客に提供する技術商社です。
(1)システムソリューション事業
(2)ネットワークソリューション事業
(3)電子部品・機器事業