募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
複数店舗マネジメントまたは20名以上のスタッフマネジメント経験
□業種未経験者OK！


■歓迎条件：
・事業企画や事業推進の企画実行経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜445,562円
固定残業手当/月：77,000円〜104,438円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※業績に応じて賞与が支給されます。
※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。
※30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
jump one　本部オフィス
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：保育・子ども手当あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修を通じてブランド理念を理解いただきます。


＜その他補足＞
■社員割引制度、慶弔見舞金
■契約保養施設（ハワイ・熱海・伊東・軽井沢・志摩）
■産休・育休制度（実績あり）
■育児時短勤務制度（小学校就学時まで）
■保育手当（子ども1人につき月2万円／当社規定による）
■子ども手当（子ども1人につき月1万円／当社規定による）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■リフレッシュチケット制度（グループサービス利用）
■グループ内サークル活動制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
土日祝・平日問わず休暇取得可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社LAVA　International

業種

理容・美容・エステティック

事業内容

〜日本最大規模のホットヨガスタジオを運営／圧倒的な基盤により好調な業績／若手も活躍／自由闊達で風通しのいい社風〜

■概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。