【東京/施工管理からのキャリアチェンジ】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年...

株式会社阪南コーポレーション

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【東京/施工管理からのキャリアチェンジ】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休121日/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社阪南コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/08

仕事内容

【東京/施工管理からのキャリアチェンジ】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休121日/働き方◎

〜生活に欠かせないインフラ整備に携わる/未経験歓迎/大手取引実績多数の安定基盤/年休121日、No残業デー有など働きやすさを整えています〜

■業務概要 変更の範囲:会社の定める業務
当社は大手通信事業者の無線基地局の設置や通信ケーブル敷設に必要な申請・届け出・許可取得などの業務を行っています。
本ポジションでは、実際の申請作業や業務の進捗管理、お客様との調整業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・工事図面から申請に必要な項目を読み取り、指定のフォーマットで資料を作成
・状況に応じた現場の調査
・お客様(企業、官公庁など)との折衝
・作業スタッフへの教育、指示だし など

■職場環境:
中途入社者が多数在籍しており、ほとんどが未経験で入社し活躍しています。入社後は先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。
当社は経済産業省から「健康経営優良法人2024」に認定されており、メンバーが働きやすい環境で事業運営しています。当社の魅力として『社風』『人間関係』を上げるメンバーが多いです。

■働きやすさ:
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)と働きやすい環境です。
月の平均残業時間は25時間程、毎週水曜日はNo残業デーとするなど、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
転勤は選択制のため、腰を落ち着かせて働くことができます。

★当社の魅力
土木、電力、通信の3つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度の高いお仕事です。
当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています。(業界内でのシェアも高いです)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車

業界・職種未経験の方歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
240,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業について:
月に25時間程度です。残業代は全額支給です。
※毎週水曜日はノー残業デー
■年収構成:
想定年収には月20時間残業した場合を想定し、月20時間分の残業代を含めて表記しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都江東区木場2-8-3 第一ビル西館7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
■キャリア選択により転勤の可能性あり
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
住宅手当:■25,000円(単身者且つ一人暮らしの方)
社会保険:■特記事項無し
退職金制度:■特記事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制
1月〜3月のみ週中に祝日がある場合、同週の土曜日は出勤となります。 ※会社カレンダーに基づく
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給(初年度10日)
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社阪南コーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:当社は電力・通信・ゼネコンなどの大手企業へ、調査・測量・設計から許認可申請作成まで一貫して行う建設コンサルタント事業を展開しています。
情報提供元:

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