【未経験歓迎】社内SE/プライム市場上場・創業154年老舗百貨店/フレックス/残業時間10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社松屋 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【未経験歓迎】社内SE/プライム市場上場・創業154年老舗百貨店/フレックス/残業時間10H程度
<社内SE/プライム市場上場/ITシステムの知見のある方募集/銀座を代表する創業154年の老舗百貨店「松屋銀座」/インバウンドの復調もあり業績は堅調に推移◎/フレックス有/ワークライフバランス◎>
■業務内容について:
システム開発やインフラ運用など、IT関連の業務全般を担当する社内SEを募集します。また、今後デジタル化を推進するにあたり、新システム導入のためのベンダーの選定・関係構築も行っていただくため、ITシステムに関する知識のお持ちの方を募集します。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内システムの企画・開発・運用・保守を担当
・システムの効率化や改善の実施
・システム障害の対応やトラブルシューティングを行い、システムの安定運用のサポート
まずは運用業務を中心に、社内のお問い合わせ対応や権限管理などを担当して頂きます。
■正社員登用について:
契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。
正社員登用のための再契約や試験などはございません。
基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。
■社風:
残業時間10H程度、フルフレックスと柔軟な働き方◎
部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。
■当社の特徴について:
東京都の「銀座」「浅草」という日本を代表する商業地で商売することで、接客販売の醍醐味を実感できます。500数十名程度の社員数のため、自身の意思を実現しやすい環境となっております。
■当社の魅力:
・現代では百貨店のあり方が変わってきており、当社でも百貨店事業の収益力強化はもちろんのこと、ECへの進出や不動産関連事業の強化
など新たな成長基盤づくりを行っております。コロナの影響はあったものの売上げは堅調に回復中。
・百貨店事業の収益力強化では、銀座を代表する百貨店として銀座店近隣のラグジュアリーブランド路面店との提携促進はもとより、コンテンツ事業として映画・アニメの版権元に出資し、国内外での展覧会の開催も拡大。2018年度実績17億から2021年度では22億と新たな収益を獲得しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記のいずれかの経験をお持ちの方
プログラミングのご経験
情報系の学部を卒業された方(プログラミングについて学ばれた方)
ご自身でプログラミングについて学ばれている方
■歓迎条件:
・開発〜運用までの経験
・SES常駐の社内保守などの経験
・プログラムが組めて知見がある即戦力となれる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜300,000円
<月給>
235,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
※退職金については正社員登用後とする
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座3-6-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:35
<その他就業時間補足>
残業時間10H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後に適用
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
社員食堂(全従業員利用可)
【福利厚生】
■各種社会保険
■社員買物割引制度
■各種融資制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■社内診療所
■社員食堂
■育児勤務制度(小4修了まで)
■介護勤務制度(最長3年間) 他
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(1年後に正社員雇用の予定です)、更新上限:無】
<試用期間>
12ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
※休日について
・火・日休みは基本です
・自身で自由に設定できる長期休暇等が14日間あります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社松屋
- 業種
- 百貨店
- 事業内容
- ■事業内容:
・百貨店業
・通信販売業及びこれらに関連する製造加工、輸出入業、卸売業