※未経験歓迎※【大阪市/転勤なし】正社員事務 ※関西電力・大阪ガス・パナソニックなど大手と協業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エコスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/27
仕事内容
※未経験歓迎※【大阪市/転勤なし】正社員事務 ※関西電力・大阪ガス・パナソニックなど大手と協業
〜国が促進する再エネインフラ事業/働き方改善が叶う環境〜
環境への配慮が高まり続ける中、 太陽光発電などクリーンエネルギーを普及させることが当社のミッションです。
多くのお客様から選ばれ、受注数が増え続けています。
そんな当社の事務員として、以下業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
調べ事や資料作成が中心ではありますが、 電話でのコミュニケーションが多く発生するポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・太陽光発電所の工事に必要な商材の発注および手配
・在庫管理
・納期調整
・請求書対応
・データ入力
・電話、メール応対
■事業概要
メーカー様の工場など、年中無休で大量の電気を必要とするような大型施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、お客様がエネルギーを自家消費することで、電気料金の削減および地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進する事業です。
<プロジェクト事例>
・関西電力様、パナソニック様との協働:太陽光発電設備を開発し、電力および環境価値を供給
・大阪ガス様:長期にわたる電力卸供給契約締結 など
・みずほグループ様、イオンモール様との協働:低圧太陽光発電で発電した電力を全国のイオンモールに供給"イオンモールまちの発電所"
■ポジションの魅力
・事業安定性:社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇ります。業績は右肩上がりで伸長しています。
・働き方:残業ほぼなし・年休120日・完全週休2日制・長期休暇も多くあり、働きやすい就労環境です。
■私たちがこの事業を取り組む目的:
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
完全未経験歓迎です!
◆求める人物タイプ:
・人のサポートが好きな方・お世話好きな方
・周りと協力しながら業務が進められる方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
328万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:17,956円
固定残業手当/月:30,325円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
228,281円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7,12月)
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。
人事制度の変更により、みなし残業時間を35時間→20時間に変更となりましたが、
減少した15時間分の固定残業手当を調整手当として17,956円支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
・大阪メトロ 堺筋線「北浜駅」徒歩3分
・御堂筋線「淀屋橋」徒歩9分
・京阪電鉄 京阪本線「北浜駅」徒歩7分
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
エリア限定職
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社後4ヶ月目〜(扶養家族に限る)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり
<定年>
60歳
※再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでにも何人もの社員が入社後に資格取得補助制度を用い、資格取得をしています。
<その他補足>
■慶弔見舞金
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■人事考課
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり。
ただし、有給付与後は有給休暇取得奨励日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エコスタイル
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業紹介:
【オフサイト電源開発事業】
【オンサイト電源開発事業】
【電力小売事業】
【太陽光発電事業】