【兵庫県加古川】施工管理・設備設計◇大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」/未経験の...

株式会社コベルコE&M

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【兵庫県加古川】施工管理・設備設計◇大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」/未経験の方もOK【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コベルコE&M [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【兵庫県加古川】施工管理・設備設計◇大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」/未経験の方もOK

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】

■職務内容:
各種プラント設備におけるPLC制御装置やモータ駆動装置などの更新・新設・改造をお任せします。

■業務詳細:
・見積業務
・設計製作
・検査
・試運転など

■研修体制:
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。

■働き方:
年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます!
交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。

■当社の魅力:
◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社
◎充実した福利厚生:
19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。
また、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜
■必須条件:
・電気理論の基礎知識、電気図面(シンボル等)知識、電気機器仕様の知識
・電気機器の選定、取扱(入社後、習得でも可)
・電気制御システム/ソフトの設計、製作、検査、試運転
・作業者への指示、試運転指揮など
・第3種電気主任技術者(入社後、取得でも可)
・1級電気工事施工管理技士(入社後、取得でも可)

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
335万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜340,000円

<月給>
200,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給には、残業手当は含みません。
※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月※過去実績5.04ヶ月分)
・モデル年収:約400万円(25歳前後)、約500万円(30歳前後)、約600万円(30代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
加古川支店
住所:兵庫県加古川市金沢町1番地 (株)神戸製鋼所 加古川製鉄所内
勤務地最寄駅:山陽線/別府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均26.1h程度(全社平均)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで)
寮社宅:寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度(定年65歳)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度
・資格取得促進制度
・技術技能競技大会

<その他補足>
【社員の活躍を支援する制度】
■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン
【介護に関する各種制度】
■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー
【生活をサポートする各種福利厚生制度】
■住宅家賃補助制度(賃貸料の50%を手当/最高5万迄)、寮(条件あり)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇(入社半年後20日〜)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇、ライフサポート休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コベルコE&M
業種
プラント・設備関連
事業内容
【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】
■事業内容:
・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作
・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
情報提供元:

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