【東京/PL経験歓迎】社内SE(インフラ・AWS基盤)※AWS未経験OK/リ...

DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

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【東京/PL経験歓迎】社内SE(インフラ・AWS基盤)※AWS未経験OK/リモート可/残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【東京/PL経験歓迎】社内SE(インフラ・AWS基盤)※AWS未経験OK/リモート可/残業10h程度

【SIer出身者歓迎/40代活躍中/ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手/EC・リアル店舗×DXの推進/大規模PJT多数/東証プライム市場上場G】

■業務内容:
当社では内製化が進んでおり、サーバー・ネットワークなどのインフラに関する要件定義〜設計構築まで、一連の経験を積むことが可能です。ご経験に応じて業務をお任せしますので、設計・構築のみのご経験の方でも、今後更に上流経験を積みたいご意欲があれば歓迎いたします。
また、当社ではオンプレからクラウドへの移行が進んでおりますが、クラウド未経験の方でも、学んで経験を積める環境が整っているため、クラウドにチャレンジしたい方にもマッチします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属組織:デジタル推進部 システム基盤課
部長1名、課長1名、メンバー20名が所属しております。30〜40代が中心で、中途採用者や他業界出身者も多く在籍しております。

■魅力点:
・システム基盤課には店長経験方(非IT経験者)も所属しております。会社全体の方針として、現場ユーザーの視点・意見をシステムに反映させ、現場を助けるためのシステム構築(ユーザー重視のシステム構築)を目指しているため、エンジニア側としても貢献実感が得られる環境です。
・積極的に内製化を進めており、新しい技術領域にも取り組んでいます。ご年齢に関わらず、スキルアップや新たな分野に挑戦したい方が活躍できる環境、雰囲気があります。

■就業環境:
残業平均10h、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とWLBが整う環境です。
入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。

■当社について:
DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。
DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/SIer出身者歓迎・活躍中
■必須条件:※下記いずれも必須
・PLもしくはPMのご経験
・ITインフラ(サーバー・ネットワークいずれも可)の要件定義から設計構築までのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜550,000円

<月給>
500,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:2回(夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給)
※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業形確定拠出年金制度(401)を運用

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■育児休業、介護休業制度
■確定拠出年金制度
■共済会
■社員持株会
■育児介護等短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■団体定期保険
■DCM保障制度
「DCM保障制度」では、死亡保障制度、入院保障制度、LTD制度(団体長期障害所得補償保険)といった制度を導入しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

産休育児休暇:制度あり・実績あり
特別休暇、年2回(各5日)の連続休暇含む(最大9連休可能)、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜Do Create My System 価値ある未来を私たちの手で創造する〜
■事業内容:
当社は、DCMグループのデジタル化、DX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進するエンジニア集団の会社です。
DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。
利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。
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