【虎ノ門】企画デザイナー(ユニフォームなどの企画提案)マネージャー職/衣服を通じたブランディング支援【dodaエージェントサービス 求人】
シタテル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【虎ノ門】企画デザイナー(ユニフォームなどの企画提案)マネージャー職/衣服を通じたブランディング支援
【登録数23,200社以上の衣服生産販売プラットフォーム/ファッションの在り方を変える熊本発ベンチャー/リモート・フレックス可】
◆募集背景:
同社は「ひと・しくみ・テクノロジーで衣服の価値を変える」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業が抱える課題を解決するべく、衣服生産プラットフォーム事業を展開しています。大きくクラウド事業とマーケット事業と2つの事業に分かれており、今回はマーケット事業の採用です。衣服を通じたブランディング支援をおこなっており、コロナ禍においても対前年を超える成長をし続けており、今期も過去最高の業績が見込まれています。この成長を更に促進するために、マーケット部企画チームのコアメンバーとして一緒にチャレンジしていただける方を探しています。
◆業務内容:
<担当サービス>
企業ブランディングの向上に寄与する、ユニフォームや一部グッズなどの企画提案〜生産管理を行います。コンセプトやブランディングに特徴がある宿泊施設や飲食店など様々な業種のオリジナルユニフォームを手掛けています。自らデザインを書くこともありますが、外部のデザイナーをディレクションし、企画デザインを行うこともあります。
<仕事内容>
お客様がユニフォームやグッズの製作・導入を行う上で、どのような目的や課題があるのかを見抜き、それらを実現・解決するために、企画・デザインの提案を行います。社外のデザイナーや社内の生産担当、セールス担当と協力しながら魅力的で付加価値の高いプロジェクトを遂行していただきます。
将来的には案件全体の管理・企画メンバー数名のマネジメント業務も対応いただきます。
◆就業環境:
・多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。
・フリーアドレス、リモートワーク(条件有)、フレックス勤務OKです。
◆企業概要:
・衣服やライフスタイル産業のサプライチェーンに関わる全ての人々が、場所に依存することなく、円滑にコミュニケーションを取り、スムーズに事業を行える環境を提供。プラットフォームを通じて、閉鎖的だった業界をオープンにすることを掲げています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・繊維業界(商社やOEM、アパレル)での企画デザインのご経験をお持ちの方
・パターン/縫製仕様に関する知識を有し、仕様書が作成できる方
・衣服業界の課題を解決することに熱量を持てる方
・PowerPoint、Illustrator、Photoshopが活用できる方
・スタイル画が描ける方
・数名をマネジメントするリーダー経験
※ポートフォリオの提出はマストでお願いいたします。
■歓迎条件:
・数名をマネジメントするマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):344,300円〜400,000円
固定残業手当/月:67,500円〜95,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
411,800円〜495,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や面談の結果に応じて決定いたします。
※みなし残業30時間含む
※別途業績連動賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-11 ザ・パークレックス虎ノ門2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
本人希望なければ基本的に転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限別途規定有
住宅手当:東京勤務は地域手当有
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
長期勤続手当(3年毎)、地域手当(東京勤務のみ)、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション制度、フリーアドレス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、夏季2日(自由取得)、年末年始4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シタテル株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
クラウドサービス「sitateru CLOUD」を中心に、衣服およびライフスタイル製品生産のプラットフォーム事業を提供するVertical SaaSスタートアップです。
2014年3月にスタートしたシタテルは、業界内外から多くの共感の声を頂戴し、現在はクライアント会員登録数23,200社、プラットフォーム参画企業数1,900社を超え、日々成長を続けています。