クロスメディア担当【自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レベルファイブ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/18
仕事内容
クロスメディア担当【自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング】
■職務内容:
自社ゲームソフト、自社コンテンツに関連したクロスメディア、マーチャンダイジング業務全般。
▼具体的には、下記業務をお任せします。
・クロスメディア展開を主としたTVアニメ、映画などの製作委員会、宣伝委員会の業務
・クロスメディア展開の企画・実施、および社内外との連携、商品化/マンガ/アニメ/映画/タイアップ等の監修、版権管理
・ライセンシーや広告代理店の窓口となり、社内の各セクション(制作/宣伝/広報/営業)と連動してのマーチャンダイジング全体計画、およびスケジュール管理
・自社コンテンツのイベントの企画立案・スケジュール管理・機材管理・映像制作進行・設営撤去立会い・実施・運営などの業務
・イベント等で使用するためのノベルティの企画立案・制作進行
・マーケティングリサーチの実施・分析
・海外クロスメディア窓口
■職務の魅力:
・「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」「スナックワールド」等のゲームソフトの企画/制作/販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛ける同社。それらのプロモーション及び商品企画に関わるのがクロスメディアポジションのミッションです。
同ポジションで大切なことは、自社や作品の魅力を存分に語れることです。経験も大事ですが、何よりゲームやエンターテインメントコンテンツに興味がある方、同社作品や関連作品への興味関心の高い方、熱意を持って取り組める方を求めています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方は応募の対象となります。
・ゲーム業界、出版業界、広告代理店、メーカー等で、自社コンテンツの商品化及びPR等に携わっていた方
・ゲーム業界での業務経験
・製作委員会への参加経験者
・メディア・ライツ事業経験者
・マーチャンダイジング事業の経験者
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
固定残業手当/月:50,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規定により決定
■昇給:あり(社内規定による)
■賞与:インセンティブボーナス(担当した商品の売上高が基準)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により、公共交通機関利用者に対して支給
家族手当:1人につき1万円(準社員以降、対象は配偶者と子)
住宅手当:地域住宅手当として2万円(準社員以降)
社会保険:家族手当・地域住宅手当は、準社員登用(入社後3ヶ月想定)後からの支給となります。
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■ヘルスケアプログラム(毎月1回、産業医による面談実施)
■定期健康診断
■自己管理手当(準社員以降、支給条件を満たした場合、1万5千円支給)
■ゲーム購入補助金支給制度(準社員以降)
■住宅ローン手当(準社員以降、入社後住宅ローンを組んだ方は一律1万円支給)
■福利厚生団体加入(正社員以降)
■結婚祝金、出産祝金制度
■育児・介護休暇制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後6ヶ月は契約社員(契約社員3ヵ月→準社員3ヵ月)。その後正社員登用有り。
<試用期間>
1ヶ月
試用期間は2週間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
会社創立記念日、夏季・年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レベルファイブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【“5つ星”のゲームソフト・エンターテインメント作品を世界へ】
■主な開発作品
子どもたちを中心に幅広い世代に人気の『妖怪ウォッチ』『スナックワールド』シリーズ、ファンの熱い要望から、満を持して発表された『イナズマイレブン 』シリーズ、世界累計1,700万本を達成した『レイトン』シリーズ、『二ノ国II レヴァナントキングダム』など、幅広い世代を対象とした温かみのある作品が特徴です。
また、現在は3,200万ダウンロードを達成した『妖怪ウォッチ ぷにぷに』など、スマートフォン向けタイトルも多数展開しています。