募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗展開をしている業界（小売り、アパレル、飲食、サービス等）でのIT/Tech分野のご経験（ベンダーとの折衝経験等）
・POS、ERPディベロップメントに携わったことのある方（一定の知識をお持ちの方）

■歓迎条件：
・POS、ERPの導入経験のある方
・ビジネスレベルの英語または韓国語

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【SOP】本社
住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F
勤務地最寄駅：中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 外資系企業
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（DC）制度加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・従業員割引
・健康診断
・ストレスチェック
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：年１回４月　※人事評価による

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（５日）、冬期休暇（４日）、有給休暇、バーズデー休暇（１日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

■事業内容： 世界有数のスポーツブランドストアの運営管理、シューズ・アパレル・スポーツ用品の販売
■ビジョン：ブランドのメンバーシップを広げ、世界中のアスリートにインスピレーションとイノベーションをもたらすこと
■TOPICS :　スタートアップの会社ですが、世界有数のスポーツブランドを取り扱うことができるという大きなビジネスチャンスが当社にはあります。