【赤坂】バックエンドエンジニア／企画〜開発・運用◇東大発電力系ベンチャー／年休125日・リモート◎【dodaエージェントサービス 求人】
デジタルグリッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【赤坂】バックエンドエンジニア／企画〜開発・運用◇東大発電力系ベンチャー／年休125日・リモート◎
【東大発電力系ベンチャー企業／チャレンジできる環境◎スタートアップやメガベンチャーでウェブアプリケーションの開発を行っていた方はフィットします！】
■仕事概要：【変更の範囲：無】
当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。
今回は、電力取引プラットフォームのバックエンド開発をするソフトエンジニアを募集いたします。
例として以下のようなサービス機能の企画・開発・運用に携わっていただきます。
・電力の需要家と発電家をマッチングさせ、需要家が必要な電力量を売買する市場の取引ロジックを開発します。
・機械学習エンジニアと連携しながら需要量・発電量を予測するサービスを提供します。MLOps 環境の整備や運用を行います。
・顧客の各種契約を管理や、顧客が調達した電力量・使用した電力量等に基づいた請求を行います。社内メンバーの運用を効率化し、少ないメンバーでスケールする運用を支える社内ツールの開発も行います。
■業務詳細：
・要件定義
・モデリング
・設計
・実装
・コードレビュー
・障害対応
・ドキュメントの記載と更新
■開発環境
Python(FastAPI) ／JavaScript(TypeScript, React) ／PostgreSQL ／AWS ／GitHub ／Slack ／Notion
■組織構成：
10名で構成されております。全員男性で、平均年齢は32歳です。CTO(34歳)も所属しており、役員との距離が近い組織です。
今後、5名ほどの増員を検討しております。
■業務の特徴：
・当社電力取引プラットフォームのバックエンドを担当いただき、上流から下流まで進めます。
・毎朝MTGがあり、その場でタスクの相談をする機会が設けられております。直接コミュニケーションが取れるので、チームとして動きやすい体制です。スラックでの相談も盛んで、詳しい領域のメンバーが相談に答えている形です。
・勉強会も週に1回実施しており、2〜3時間とたっぷり時間をとっているので日々自己研磨が可能です。業界知識の勉強会や、イーラーニングの契約もあり、学習の機会が豊富です。
・裁量労働制のため、朝方や深夜など好きな時間に業務をしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・エンジニア経験
・チームでの Web アプリケーション開発経験
・直近のコーディングの実務経験
・Python利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円〜1,000,000円
＜月給＞
583,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・決算賞与：あり
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-7-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
＜その他補足＞
・ストックオプション制度あり
・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始
・夏季休暇(7月〜9月の間で2日間取得可能)
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇（冠婚葬祭等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デジタルグリッド株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容：
・我々は「エネルギーの民主化を通じて人類を豊かにする」ことをミッションとして掲げ、60社を超える出資企業の事業パートナーとともに、日本で初めての民間企業が運営する電力取引市場「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を運営しています。
・未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。