【グリーG・ハイブリッド出社】ゲームプランナー◇20代〜30代活躍中!◇有名...

グリーエンターテインメント株式会社

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【グリーG・ハイブリッド出社】ゲームプランナー◇20代〜30代活躍中!◇有名IP×ビジネス拡大が強み【dodaエージェントサービス 求人】

グリーエンターテインメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【グリーG・ハイブリッド出社】ゲームプランナー◇20代〜30代活躍中!◇有名IP×ビジネス拡大が強み

◇GREE100%子会社/グリーGのノウハウを最大限活かしゲームに留まらないスキルを身に着けられる/年齢関係なく裁量お任せ(20代若手からPDの経験をしているメンバーも在籍)/20代〜30代の若手メンバー多数在籍◇

アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。

■業務内容:
・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナーのマネジメント
・イベント/キャンペーンの企画立案、仕様の策定
・パラメーター等のバランス設計
・エンジニア/デザイナーの業務推進/工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務
・分析業務全般
・QAの管理(外部スタジオを使用)

≪同社魅力・成長ポイント≫
【当社だからこそ身につくスキル】
WFSやポケラボが培ってきたクリエイティブ、グリーが培ってきた定量分析/PDCAなどゲームにとどまらないノウハウが身につき、早期にPDなどの全体管理ができるスキルを培うことができます。

【大規模タイトルに関われるチャンス◎】
大型IP・グローバル展開など大規模なゲームタイトルに携われるチャンスがあります。又、新規開発から長期運営まで幅広く関わることもできます。
〜当社で扱っているタイトルの一例です。〜
https://gree-entertainment.com/products/

【裁量の大きさが魅力】
当社は年齢関係なく裁量をお任せしています。実際、20代前半でPDになったメンバーなどもおり、早期キャリアアップが望めます。

≪先輩社員の声≫
★当社のやりがい
豊富なナレッジにアクセスでき、それを活かせること。
現在でも各社で培われたゲームシステム、アセット、コード、運営や開発のノウハウなどが潤沢にあり、契約やルールに反しない範囲でそれらにアクセスできるのは1人の企画者として非常に恵まれてるなと感じています。

■チーム構成:
案件によって異なりますが、約10名〜30名程度で構成されています。
将来的に、メンバーをマネジメントをお願いすることも視野に入れております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム業界での就業経験があり、新規企画/運営経験

■歓迎条件:
・ゲームの新規企画経験(商業ベースでの経験)
・デジタルコンテンツの制作/企画経験
・数字を用いた分析、統計などの経験
・PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,971円〜369,942円
固定残業手当/月:65,029円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動)
給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ、都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
Career Support Program(エンジニアを対象の資格取得支援、定期的な社内勉強会の開催、受講料や受験料の一部補助)、Art/Tech Growth Program

<その他補足>
・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度
・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・チームビルディング、ドリンク補助
・企業型確定拠出年金
・リフレッシュ休暇
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり(常時実績あり)登用判断基準の説明も可能。原則半年ごと更新で4年の間で判断。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等、ファミリー休暇(家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
グリーエンターテインメント株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。
また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。
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