【週3在宅可】Webマーケター(リーダー候補)〜日本最大級!1万誌超/雑誌オンライン書店/上場企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士山マガジンサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/27
仕事内容
【週3在宅可】Webマーケター(リーダー候補)〜日本最大級!1万誌超/雑誌オンライン書店/上場企業〜
【仕事内容】
自社ECサイト「Fujisan.co.jp」のリスティング広告運用がメインミッションとなります。
目標CPA/ROASを達成している限り、広告費に上限は設けておりません。
ご自身の判断で、商材の可能性を最大限に引き出すために、最適な広告運用を行ってください。
【媒体】Google広告(検索広告、デマンドジェネレーション、ショッピング広告)、Yahoo検索広告、Criteo、Microsoft広告、X広告
【使用ツール】Google Analytics、LookerStudio、広告エディター(Google、yahoo、Microsoft)、Clarity(ヒートマップ)、自社開発の分析ツール、SQL Studio、外部接客ツール2種
また、マーケティング部門のリードポジションとして、チームを統括し、SEO、SEM、SNS、メールマーケティング(以降各チャネルと記載)でリーダーシップを発揮していただくことが求められます。
【具体的な業務】
・広告チャネルの年間プランの作成
・週定例の際に広告チャネルの報告
・週定例の際に各チャネルの目標達成状況を確認
・各チャネルの目標達成状況に応じ、チャネル担当者へ今後の施策の確認と提案
また、適性やご興味にあわせて下記業務もお任せします。
・アフィリエイト管理
・タグマネージャーの管理
・Google Analytics(GA)の設計
・管理ランディングページ(LP)施策の企画および設計
■数字で見るFujisan:
・社員の平均年齢:41歳
・週3日以上の在宅勤務の割合:90%
・女性の育休からの復帰率:100%
・有給取得率:85%
・リモート会議率:95%
・平均残業:11.3時間(※2022年度実績)
・平均退勤時刻:18時57分
・社員私服率:100%
・平均勤続年数:8.2年
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google/Yahooのリスティング広告運用者(経験2年以上)
数字に仮説と根拠、信頼度があればどんな提案でも通ります。たとえ失敗したとしても「次の改善プラン」が見えるのならばチャレンジには寛容です。
・チームリーダーとしての経験があり、プロジェクトの進行管理やリソース配分を効果的に行った実績がある方
複数のプロジェクトやタスクを同時に管理し、チームの生産性とモチベーションを高めるための施策を導入した経験が求められます。
・基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,824円〜308,310円
固定残業手当/月:75,876円〜108,390円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,700円〜416,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により優遇します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-11-7階
勤務地最寄駅: 京王井の頭線/ 神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
渋谷オフィス or リモート選択可(リモートの場合週2回程出社)
※入社後数ヶ月は会社に慣れていただくため、オフィスへ週3以上出社いただく予定です
<転勤>
無
転勤の予定はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:11.3時間(※2022年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(同社規程に基づく)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員持株会制度
■雑誌購入補助制度
■ピアボーナス制度
■関東ITソフトウェア健保加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇
※産休・育休実績有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社富士山マガジンサービス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ◆事業内容
定期購読という顧客を特定し積み上げるビジネスモデルにより、従来の出版業界では実現の難しい、出版社と読者を直接つなげるマーケティングプラットフォームを提供しています。
(1)定期購読のオンライン販売
(2)デジタル雑誌