【山口/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理◇年金受給調整OK/就業日数...

株式会社カドス・コーポレーション

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【山口/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理◇年金受給調整OK/就業日数・時間相談可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カドス・コーポレーション [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 山口県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【山口/東証スタンダード上場】商業施設の施工管理◇年金受給調整OK/就業日数・時間相談可能

◇年金受給中の方にオススメ/就業時間など相談可能/一現場2名体制で施工管理◇
■業務概要:同社の工事部において、同社が手掛ける飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの施工管理職として従事頂きます。
会社全体の文化として「協力し合う」ことが当たり前の会社です。
一現場2名体制でフォローしあえる環境が強みです。受注が増えており2名体制を維持していくための増員募集となります。
※年金受給中の方には調整申請のサポートまで会社にて対応いたします。年金をもらいながらまだまだご活躍いただけます!
■業務詳細:
・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ
・計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類)
・引き渡し、アフターフォロー
※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。
■組織について:
工事部は設計・積算、工事(施工管理)の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。
■施工案件:
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項:
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
建築・土木の施工管理経験+関連する資格
※普通自動車免許

【歓迎】
ロードサイド店舗や商業施設を対象とした施工管理業務の実務経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本的に年金受給中の方にはお話しお伺いしたうえで月給、年収を決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
■インセンティブ:工事出来高により支給あり(2ヶ月に一回計算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山口市小郡黄金町7-17
勤務地最寄駅:、西日本旅客鉄道(JR西日本)線/新山口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業時間相談に応じます
休憩2時間
平均残業時間15〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定内支給
家族手当:配偶者8000円、子1人あたり4000円
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続年数4年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
育児休暇取得可
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年ごとの契約を想定しております

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※就業日数相談に応じます
夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダー休日は126日(121日+計画有休5日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カドス・コーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。
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