募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：ビジネス対応可能な英語力をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
〇以下の職務における、金融セクターのクライアント／M&A案件を中心とした3年程度の実務経験
　・M&Aに関するアドバイザリー業務
　・バリュエーション業務
　・会計事務所系ファームにおける財務デューデリジェンス業務
　・戦略系ファームにおけるM&A関連コンサルティング業務
　・監査法人または税理士法人における監査業務あるいは税務アドバイザリー業務
〇金融機関における3年程度の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜15,000,000円

＜月額＞
500,000円〜1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制＋業績賞与（年1回）
経験、能力等を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:15

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
KPMGグローバル研修
KPMG Japanグループ研修
KPMG FAS独自研修　
その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

＜その他補足＞
カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度
公認会計士企業年金基金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、原則3か月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3か月延長します（最大6か月）。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日・祝日
年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります（初年度は1〜10日間）。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社KPMG FAS

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。