【横浜】賃貸契約に関する事務業務 ~営業から内勤に行きたい方へ/住宅手当最大7万円/福利厚生◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アーキテクト・ディベロッパー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【横浜】賃貸契約に関する事務業務 ~営業から内勤に行きたい方へ/住宅手当最大7万円/福利厚生◎〜
~仕入れから管理までを一気通貫/20代・30代中心で働きやすく、自己成長のできる環境/住宅補助最大7万円支給・福利厚生◎/人物重視〜
■業務概要:
自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、賃貸契約書周りの管理(契約書類の作成〜管理)、賃貸契約に関する問い合わせ(電話やメール)対応などがメインです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
【物件完成、引き渡し】
募集図面の作成、引き渡し前の物件確認、ごみ回収申請、町会費交渉など物件引き渡し後の入居者募集、契約準備を行います。
【賃貸借契約】
契約書類やその他ご案内資料の作成、保険、保証会社手続き、入居者様へお渡しする鍵の準備を行います。また、契約締結時は書類のチェック、契約書類の押印手続きを行います。
【更新手続き】
契約期間満了の3ヶ月前より更新手続きのご案内から始まり、更新意思確認、更新料の入金、保険手続きなどを行います。進捗管理を行い、期日内に完了していきます。
【入居中】
入居中は様々なお問い合わせが入居者より入ります。入居者様の要望をしっかりヒアリングし、スピーディーに的確に対応します。家賃が遅れている入居者様へ早期に督促を行い、オーナー様への状況報告も行います。
【解約手続き】
入居者様より解約のご連絡が入ります。インターネット上にて手続きを行い、お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配を行います。
■就業環境:
残業月0~20時間程度(繁忙期で30時間程度)、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。
■教育制度:
職種未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。OJT研修などをはじめ、業務時間内の研修で宅建等の資格が取得できるなど、研修体制も非常に充実しております。
■福利厚生:
自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除がございます。また、資格手当(宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの)もございますので、充実の福利厚生がございます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界における何かしらのご経験、知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜420,000円
<月給>
230,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※会社の業績、在籍期間により査定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階
勤務地最寄駅:JR東海道線線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
住宅手当:家賃補助あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(2022年10月開始)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格祝い金/資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他)■資格手当(宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの)
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度
■確定拠出年金制度
■資格取得祝金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■iPhone貸与
■住居手当補足:自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給(エリアによって異なる)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月8〜10日※原則シフト制
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アーキテクト・ディベロッパー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容: 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。