【中日本※東海/信州】モノづくりエンジニア※エリア確約/年休125日/研修体制◎/スキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】
nmsエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【中日本※東海/信州】モノづくりエンジニア※エリア確約/年休125日/研修体制◎/スキルアップ
【エンジニアとしてスキルアップ可能/エンジニア本位のアサイン/多様なキャリアパス/研修制度充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、経験や希望・適性に応じた業務をお任せします。
・お客様は大手メーカー様/SIer様が中心。大半がプライム案件のため、エンジニアが力を発揮しやすい環境です。
<具体的には>
機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。
■プロジェクト例:
・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計
・自動車部品の各種CAE解析
・車載ECU開発評価
・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価
・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計
・半導体製造におけるプロセス開発・改善
・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証
※上記はほんの一例です。
〜幅広く活躍できるフィールドが広がっています〜
<活かせる経験>
・3D CAD:CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3(Pro-E)、SolidWorks、U/G
・2D CAD:Auto-CAD、ME10、CADAM
・解析ツール:ABAQUS、ANSYS、NASTRAN、MATLAB など
■魅力:
◎エリア確約での採用
◎エンジニア本位のアサイン
・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。
・上流工程にチャレンジしたい/ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします!
◎充実したサポート体制
・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。
・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。
◎充実した研修体制
・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計/電気・電子設計/解析/生産技術、いずれかの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8〜9割のエンジニアが前職より年収UP
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収例:
430万円/中途1年目/PG(24歳/月給35万円)
560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円)
700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
クライアント先/中日本(東海4県、長野)
住所:長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先によって異なりますが、10〜15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づく
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT他
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■通勤手当(社内規定に基づく)
■残業代全額支給
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当
■住宅補助あり
■寮・社宅完備
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇
※詳細は就業先によります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- nmsエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。
・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。
・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。
・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。