【山口/マイカー通勤可】自社製品の社内SE ※中途活躍/退職金制度あり・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスイー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 山口県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/30
仕事内容
【山口/マイカー通勤可】自社製品の社内SE ※中途活躍/退職金制度あり・福利厚生◎
【 中途活躍!/スタンダード市場上場/阪神高速や神戸港などの耐震補強や東日本大震災などの災害復旧に実績多数で国土強靭化に幅広く貢献】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
橋梁の耐震補強や斜面防災対策などの防災インフラ製品を製造・販売している会社の生産部門(工場)にて、各種業務のデジタイゼーション、DXの促進に伴うシステムの導入や整備・改修、業務フローの見直し等のプロジェクトに参画していただきます。
<詳細>
・システム導入検討
・実際のシステム導入(ベンダーとの要件定義など)
・導入済みシステム(SpaceFider)を用いた社内ワークフローの構築
・既存業務の改善活動
■本ポジションの魅力:
既存システムや業務フローの見直しといったプロジェクトに主担当として関わることができます。
能力次第で一定量の権限をもって大きなプロジェクトに関わることができます。
■当社の魅力・特徴:
◇当社は、国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。橋梁の耐震補強技術に使用する落下防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。地すべり対策のクラウドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。
■阪神高速道路やNEXCOをはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、大地震後の災害復旧、和歌山や兵庫を中心とした港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋(愛媛県)をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(メーカー)でのシステム管理系のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
ダイキン社製 SpaceFinderの知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※管理職での採用の場合は、年俸に含む
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
山口工場・試験研究所
住所:山口県山口市佐山3-42 山口テクノパーク
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/本由良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める支店】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業20〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金とは別に支給(通勤定期券購入代金相当)
家族手当:※管理職での採用の場合は支給対象外
住宅手当:※管理職での採用の場合は支給対象外
寮社宅:一定期間の借り上げ社宅入居可(転勤を伴う異動のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■通信教育受講料補助制度
■資格試験合格祝金制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■産前産後・育児・介護休業制度
■共済会制度
■法定外補償保険制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■クラブ活動支援制度
■永年勤続表彰制度
■在宅勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の使用が1ヶ月に1日限定
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日・日曜日、国民の祝日、休日、年末年始(12/30〜1/3)
年次有給休暇(4/1入社初年度12日付与)
特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスイー
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、プレストレストコンクリート(PC)の定着工法であるSEEE工法を中核とする建設用資機材の提供および国際競争力のある技術と新しい提案で、各種プロジェクトに参画するエンジニアリングメーカーです。