【豊明】学校法人のビル管理業務◆国内最大級の医療施設・大学を運営／福利厚生◎／所定労働７時間３０分【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人藤田学園 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【豊明】学校法人のビル管理業務◆国内最大級の医療施設・大学を運営／福利厚生◎／所定労働７時間３０分
【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】
◆年休１２０日／有給取得義務5日有り／所定労働時間：７時間３０分／月残業２０時間以下◆
■業務内容：
当法人の施設、ビル管理業務全般をお願いいたします。
・新築・改修工事の計画・立案、発注資料作成
・工事管理(工程、施工、コスト)
・内部調整、簡易修繕、当直業務など
※実際の工事などの業務は行いません。
※早出・遅出、当直業務あり
■管理部門について：
現在本学では、様々な部門において業務の改善や見直しを図っており、学園全体のプロジェクトや部門内でもプロジェクト等を多く抱えています。これまでのご経験を活かし、未来の藤田学園を担って頂ける人材を募集しております。
■キャリアパス◎：
・職員約６,８９６名、外来患者約３,０００名、入院患者約１,２００名、学生約３,０００名の規模を誇る同学園。この規模の施設運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です。
■働き方◎：
・残業２０時間程度（所定労働時間７時間３０分）、年休１２０日＋有給取得義務5日有り
・福利厚生充実と安定した長期就業を目指せる職場環境です。
■当法人の魅力：
・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。
・大学病院の総ベッド数は１４９４床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は１万件を超える日本有数の医療施設。
・研究レベルが高く、文部科学省が推進する２１世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。また、テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。
・学校法人としては、国家試験合格のためのサポートはもちろん、アセンプリを必修科目として導入し、チーム医療に必要不可欠な協調性、責任感、コミュニケーション能力や問題解決能力などを有する「良き医療人」の育成を目指す。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◆
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・施設管理経験をお持ちの方
・施設マネジメント経験者
・設計（建築・設備など）の経験をお持ちの方
・施工管理（建築、設備など）の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ビル管理系資格、設備・建築系の資格保有者
■求める人物像：
・企画だけではなく、周囲を巻き込み推進できる力のある方
・社会貢献性のある事業に興味のある方
・指示を待つだけではなく自発的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜336,000円
固定残業手当/月：19,000円〜29,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
252,000円〜365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（5.0ヵ月）
■モデル年収
35歳:570〜630万円（係長クラス）
40歳:700〜760万円（課長クラス）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
学校法人藤田学園
住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
※将来的に拠点間・部署間での異動の可能性がございます
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：8:45〜17:00■土曜日の勤務:月1〜2回 土曜勤務した場合平日が振替休日となる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（会社規定あり）
家族手当：扶養親族に対し、最大37,000円／月
住宅手当：賃貸の場合最大24,000円／月
社会保険：共済年金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部門でのOJTが中心になります。
現在階層別の研修等、研修制度を見直している最中です。
＜その他補足＞
■産休育休制度
■各種法人会員リゾート施設
■私学事業団宿泊施設厚生制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ※昨年度実績55,000円／年
■企業型確定拠出年金（DC）
■事業所内保育所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給に100/110を乗じた額を支給いたします。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■日祝＋指定休日（土曜相当）
※社員平均有休取得実績：年間１３日
※有給休暇年間5日以上取得ルールあり
■年末年始・特別休暇
■創立者総長顕彰の日：６／１１
■開学記念日：１０／１０
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人藤田学園
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■藤田学園について
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の
「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、
愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、
実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。