【赤坂見附/在宅可】社内SE:営業支援システム開発の要件定義など ※業界未経験歓迎/Java/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【赤坂見附/在宅可】社内SE:営業支援システム開発の要件定義など ※業界未経験歓迎/Java/転勤無
■職務概要:
代理店向けフロントシステムを上流工程から担当していただきます。
◇新契約システムの開発・保守業務担当
◇ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら、業務要件からシステム要件に落とし込む
◇プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理(進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理)
■職務の特徴/役割:
◇チームリーダー/マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託先ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発の管理を担っていただきます。
また、プロジェクトを成功に導くために、ビジネス部門の潜在的なニーズを引き出してそれを整理する必要があり、要件定義や計画段階から参画していただきます。
◇新契約システムは、クラウドのSaaSやPaaSのシステム・ホスト・ECMソフトウェア・Accessツールなどさまさまなシステムを使っています。多くのシステムに携わることが出来るのも魅力の一つです。
■システム環境:
AWS : ECS, Fargate, Aurora PostgresSQL, Step Functions etc
Host : IBM Mainframe, zOS, COBOL
■所属組織:
営業支援システム開発チームは管理職3名、メンバー11名の計16名(男性14:女性2)で構成されています。
■育成体制:
金融システム未経験の方も活躍中なので、業界経験は不問です。入社後は金融や保険の基礎的な知識を段階に応じて身に着けていただくため、資格試験取得に向けた研修カリキュラムを用意しています。また当社の商品知識を身に着けるための研修コンテンツなどもあります。
■働き方:
所定労働時間7時間30分で残業は月30時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50%、在宅勤務50%が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・オープン系(Java)のシステム開発SE経験 3年以上
※生命保険システムの開発経験不問
■歓迎:
・ホスト系(COBOL)のシステム開発SE経験 1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜
<月給>
270,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
■賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-10
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
能力開発のための研修、通信教育など自己啓発支援、公的資格奨励金など有り
<その他補足>
【ライフサポート】
・福利厚生クラブ、東急ハーヴェストクラブ
・慶事祝金、ランドセル贈呈、永年勤続
【子育てサポート】
・ベビーシッター補助制度、育児休業者向けサービス「wiwiw」
【その他】
・プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP)
・企業型確定拠出年金制度
【施設】
・契約保養所、契約スポーツ施設
【諸手当】
・月額職場環境手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※入社初年度の有給日数は入社月により1〜12日となります
年末年始、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。
■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。