【岡山/オンライン会社説明会】税務会計コンサルタント 〜東証プライム市場上場/国内最大級のプロ集団〜【dodaエージェントサービス 求人】
山田コンサルティンググループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【岡山/オンライン会社説明会】税務会計コンサルタント 〜東証プライム市場上場/国内最大級のプロ集団〜
【東証プライム市場上場の独立系大手コンサルティングファーム/UIターン歓迎/事業承継メンバーの中途入社半数越え/福利厚生充実】
■職務概要:
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援していただきます。
■具体的な業務内容:
・事業承継プランの策定/実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続/資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等)
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス(買収監査)、バリュエーション(企業価値評価)
※入社後は、OJTでしっかりと教えていきますので、未経験の方も是非ご応募ください!
■職務の魅力:
事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。
■事業承継コンサルティングとは:
一生に一度の決断をサポートする仕事です。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」、「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、決断のサポートをするため、あらゆる角度からの検討を提案します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・税理士法人、会計事務所、コンサル会社などでの就業経験
・税理士・税理士科目合格者
<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
月次給与は年俸の15分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月:31,040円〜60,080円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
264,373円〜526,746円(15分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計3か月分年棒に含む)+業績に応じて決算賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山支店
住所:岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 日本生命岡山第二ビル本館4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤原則なし(本人が希望する場合を除く)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:※支給条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修制度等、豊富にございます。
<その他補足>
■育児・介護休業
■部活動(補助制度あり)
■従業員持株会、保養所(軽井沢)
■生活関連サービス(各種割引あり)
■確定拠出年金、退職金、慶弔見舞金
■住宅手当:
月2万円〜2万5千円 ※年俸600万円以下の場合
■家族手当:
配偶者月5千円、父または母月5千円 ※年俸600万円以下の場合
子1人につき月1万円 ※年俸800万円以下の場合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は、試用期間後となるご入社3か月以降より付与
※試用期間中は賞与の算定対象期間外/住宅手当・家族手当は対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。