【品川】建物設備維持の法人営業〜技術系から営業へのキャリアチェンジ/残業平均20h/一都三県エリア〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本テクニカルサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【品川】建物設備維持の法人営業〜技術系から営業へのキャリアチェンジ/残業平均20h/一都三県エリア〜
〜技術系の知識を活かして営業に挑戦したい方へ!/月残業20h程とメリハリのある働き方/直行直帰可/ノルマ無し/“働く社員”と“お客様“を大切にする会社〜
ビル管理会社や施設オーナー、物流倉庫保有企業に向けて、各種設備工事、保守の提案営業をお任せします。
■業務の特徴:
∟オフィスや物流センターなどの建物設備(空調・電気・消防)に関する管理保守、維持のための工事、保守点検業務の提案をご担当いただきます。顧客との関係を築き、顧客のニーズを理解し、最適なご提案をしていただくことがミッションとなります。
<具体的な業務内容>
・工事、保守点検業務の受注時のお客様とのやり取り
・当社施工担当との打ち合わせ等
■案件の特徴:
1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。
※車で1時間圏内の現場が多くなっております。
※直行直帰可能です。
■入社後について:
・OJTで現場同行からスタートし、当社での業務の流れを覚えていただき、経験やスキルに合わせて、仕事をお任せします。
・数字目標はありますが、ノルマはありません。テレアポや飛び込み営業もほとんどなく、既存のお取り引きがある企業様に対してご提案していくのがメインです。
■働き方について:
月平均残業時間は20時間程度となっており、メリハリのある働き方が可能な環境となっております。現場により休日出勤の可能性はございますが社員同士スケジュール調整を行い、代休取得を行っております!
■同社の特徴・魅力
創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。
また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。
『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っており、
現場の社員がお客様の窓口となり対応をすることで、お客様からダイレクトに感謝の声を頂くことも多く、誇りとやりがいを持って働くことが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建物設備(空調・電気・消防など)に関して何かしらの技術的なご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南品川4-10-11
勤務地最寄駅:JR線/大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:20,000円、子:5,000円
住宅手当:単身者:20,000円、既婚者:30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り(〜65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得援助制度
・資格手当有
<その他補足>
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援(取得費用の補助)
■資格手当(規定による)
■社員旅行(年1回)
■社内表彰制度(社長賞、勤続表彰ほか)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※現場により休日出勤あり(代休を取得)
※祝日のある週の土曜日は出勤日
※年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本テクニカルサポート
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)設備保全管理事業…ビル・マンション・物流センター・公共施設等の点検や修理による設備保全業務 (空調・消防)
(2)工事事業…ビル・マンション・物流センター・公共施設等の設備改修工事 設計・施工 (空調・消防・電気)