【リモート】テクノロジーコンサルタント(管理職)三菱商事出資企業/年収〜18...

エムシーデジタル株式会社

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【リモート】テクノロジーコンサルタント(管理職)三菱商事出資企業/年収〜1800万円/自社開発【dodaエージェントサービス 求人】

エムシーデジタル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【リモート】テクノロジーコンサルタント(管理職)三菱商事出資企業/年収〜1800万円/自社開発

【福利厚生充実/リモート、フレックス制/三菱商事出資による安定性/】
三菱商事の扱う幅広い産業にてデジタル変革をリードするテクノロジーコンサルタント(管理職候補)を募集しています!

テクノロジーコンサルタントとして、三菱グループが持つ多様なビジネスフィールドで、新規事業や最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの舞台で活躍することができます。また、三菱グループ外のクライアント案件も手がけ、幅広い産業でのビジネス変革に貢献する機会があります。
(参考:MC Digitalが扱う幅広い産業)産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源 etc

【業務内容】【変更の範囲:なし】
社会を変える最新のテクノロジーに情熱を持ち、多様な業界にまたがるプロジェクトで、AIとデジタルツールを駆使したビジネスの変革に取り組みます。
【1】プロジェクトのマネジメント・デリバリ
顧客の課題解決に向けたロードマップの作成・技術検討、実装までの全プロセスを一気通貫で手掛け、プロジェクトを成功に導きます。
【2】データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニアとの協働
データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアと協力し、生成AI、機械学習、数理最適化などを通じて顧客の課題を解決します。PoC(概念実証)の効率化、ビジネスインサイトの提供からシステム/AI SaaSの提供まで、チームと一緒に一貫した開発を行います。

■働き方
・フレックスタイム/リモートワーク制:11:00-16:00がコアタイムのフレックスタイム制を導入
・部署に関係なくリモートワークが可能
・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能

<福利厚生>
■学習補助
・Kaggleコンペ支援:弊社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用を支援
・業務に関連する書籍の購入を補助
・資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助
・Udemyの講座を自由に受講することが可

■ライフプラン支援
・育児休業/産前産後休業/産後パパ育休
・介護休業
・慶弔休暇/慶弔見舞金


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・コンサルティングファーム・事業会社におけるプロジェクトのデリバリー、またはアジャイル開発型のプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・顧客の課題・要望を傾聴し折衝できる対人関係スキル、および口頭と書面の両方でのコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):512,400円

<月給>
512,400円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。

<その他補足>

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エムシーデジタル株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要
MC Digitalは三菱商事(株)100%出資により設立されたテクノロジーカンパニーです。デジタル化によって社会はますます高度に複雑化しています。MC Digitalはこのような変化に悩む企業に対しテクノロジーをもって課題を解決するプロフェッショナル集団です。
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