【広島】港土地区画整理・造成等の計画の設計技術者/PM◇土日祝休/大型プロジ...

復建調査設計株式会社

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【広島】港土地区画整理・造成等の計画の設計技術者/PM◇土日祝休/大型プロジェクト多数参画◎【dodaエージェントサービス 求人】

復建調査設計株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【広島】港土地区画整理・造成等の計画の設計技術者/PM◇土日祝休/大型プロジェクト多数参画◎

【創業1946年の総合建設コンサルタント企業/羽田空港、関西国際空港など数多くの大型プロジェクトに参画】

■業務概要:
◇市街地整備事業:
・土地区画整理事業(事業計画、換地設計、公共施設の設計)
・市街地再開発事業(事業支援、公共施設の設計)
◇土地造成設計業務:
・産業団地/住宅団地(敷地・道路・下水道・構造物・調整池など)の計画〜設計
・新エネ(太陽光、風力)発電施設
・CNPの敷地設計
・各種開発許認可申請手続き
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
【◇羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】
建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。
【◇業務の効率化、生産性の向上を実現】
2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土地区画整理士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:土地区画整理士
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,500円〜393,800円

<月給>
293,500円〜393,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。
※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(7月・12月)
■業績賞与:業績により支給(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市東区光町2-10-11
勤務地最寄駅:各線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※新幹線通勤可(1.5時間以内)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

将来的に組織変更等で支社へ勤務する可能性があります。
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1792時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※一日の労働時間:7時間30分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:独身寮(広島)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、各種技術研修、公的機関での研修、博士課程取得支援制度、セミナー・学会への参加 他
■資格取得支援 他

<その他補足>
■役職手当、海外勤務手当、出張手当
■年金積立補助制度
■企業年金基金制度
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■親和会(互助会)
■社内旅行
■新幹線通勤可
■クラブ活動(野球・サッカー・茶華道)等
■住宅手当:
月26,000円〜35,000円
※広島勤務で住宅に要する費用が55,000円以上の場合/独身者:上限26,000円、妻帯者:上限35,000円
■扶養手当
年齢16歳未満の子:月4,000円、年齢16歳以上19歳未満の子:月8,000円
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
※入社後、6ヶ月〜1年で正社員へ登用予定。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇(3日間)、会社創立記念日(5月1日)、その他会社が定めた休日、年次有給休暇、特別休暇 など

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
復建調査設計株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・土木事業に関する建設コンサルタント及び施工管理業務
・地質または土質の調査、試験、計測及び解析
・土地、工作物、海洋の測量及び空中写真による測量、並びに補償コンサルタント業務
・環境計量証明事業に関する業務
・建築に関する調査、企画、設計、監理
・土木工事業、とび、土工工事業及びさく井工事業
・労働者派遣業
・前各号に関連するリース業及びレンタル業
・前各号に附帯する一切の業務
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