【東京/リモート有】ビジネスプロデューサー◆民放キー局のコンテンツを用いてビジネスを開拓【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレビ朝日 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/23
仕事内容
【東京/リモート有】ビジネスプロデューサー◆民放キー局のコンテンツを用いてビジネスを開拓
〜残業ほぼ無し/リモート週2可/これまでのビジネス経験を用いてテレ朝のコンテンツを開拓〜
【募集の背景】
テレビ朝日では、「新経営計画2023-2025」において、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という理念の下、コンテンツの360°戦略を掲げております。
地上波放送以外のビジネスを積極的に拡大していく中、配信ビジネスセンターは
(1)動画配信事業、プラットフォーム事業、デジタルコンテンツ事業の企画立案および運営
(2)テレビ朝日オウンドメディアの運営
(3)新規デジタルビジネス開発
などの業務を担っています。
動画配信事業においては、TELASA、ABEMA、テレ朝動画といった自社・協業プラットフォームのほか、ドラマを中心にNetflix、AmazonPrimeVideo、国内他社プラットフォームに向けたライセンス販売も拡大中です。
また、コアファンに向けたサブスクリプションサービス「新日本プロレスワールド」「東映特撮ファンクラブ」「アメトーークCLUB」を運営しており、今後はそのノウハウを生かして他IPでのサービスを開発することも視野に入れています。
さらなる事業拡大、新規コンテンツビジネスの開拓に向け、デジタルの知識や経験を生かして、テレビ朝日コンテンツの価値を最大化できるビジネスプロデューサーを募集します。
【業務内容】
配信を中心としたデジタル事業領域での戦略策定、企画立案、実施運営などの業務全般
●動画配信事業企画
・BtoC配信サービスの運営・事業管理やビジネス構築
・配信コンテンツの企画プロデュース
・映像コンテンツの販売戦略立案と販売交渉
●デジタルメディアプランニング
・オウンドメディア(ニュース配信含む)の企画/マーケティング
・デジタルメディア戦略
【組織構成】
約20名の組織で、中途入社の方も数名いらっしゃいます。
【求める人物】
デジタルコンテンツを主体的にビジネスに結び付け、新しい売り方を積極的に提案できる方を求めています。
有料コンテンツの売上拡大に大きな成果を残したことのある方、ぜひ弊社のコンテンツ/メディアを用いて日本中を巻き込む新しいビジネスにチャレンジしてみませんか?
(例)有料の動画配信サービス、CS情報誌
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・有料コンテンツにおける企画・プランニングを伴うディレクション経験
・新サービスを企画・開発し、マネタイズに成功した経験
■歓迎条件:
・ライツ、配信・中継に関する専門知識・経験
・新規事業の立ち上げ・リーディング経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,100円〜450,000円
<月給>
218,100円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安)
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-9-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
<その他就業時間補足>
現状、定時退社の方が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:テレビ朝日健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■厚生施設
■カフェテリアプラン
■診療所 など
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員化を見据えた雇用形態です。
【契約の更新:なし】
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
原則として土日休み(職場に応じて決定)、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレビ朝日
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業概要:
(1)テレビ放送事業
(2)音楽出版事業
(3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業