【大阪/三国駅】理化学機器の提案営業◆第2新卒歓迎◎/年休123日/残業月1...

金陵電機株式会社

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【大阪/三国駅】理化学機器の提案営業◆第2新卒歓迎◎/年休123日/残業月10H/【dodaエージェントサービス 求人】

金陵電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/22

仕事内容

【大阪/三国駅】理化学機器の提案営業◆第2新卒歓迎◎/年休123日/残業月10H/

〜未経験から営業にチャレンジ可!現状英語スキルないが英語スキルを磨きたい方にぴったりです★〜

■当社について:産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています◎

■仕事の内容:
海外から総代理店として輸入する質量分析機器などの理化学機器を日本国内の官民の研究施設、大学等へ販売しています。
輸入元メーカーの営業/技術者、国内販売代理店の営業の方々、社内のエンジニアも含めたチームワークでお客様の信頼を得て10年近く長期にわたり、ご使用頂く製品を販売しています。

<「質量分析機器」とは?>
分かりやすく言うと、「ものの中身や材料を調べるための顕微鏡」です。
医薬品メーカー、食品メーカー、研究所・大学・官公庁など幅広い業界から必要不可欠な機器です。

<顧客について>
・担当情報:全国(熊本、四日市、東京、北海道)
・専門分野に強い国内外の分析装置メーカーとの取引があり、豊富なラインナップから提案可能です。関西を中心に大手~中堅/中小企業まで幅広い顧客と長期的な関係を築いています。

<働き方>
・出張:平均月数回。時期によって変動しますが長いと1週間程度行く場合もあり。
・残業月10H以下
・英語の使用頻度としては日常的に頻繁に使用するわけではなく顧客と商談する場合などで使用します。

■教育体制:OJT研修が中心となり進めます。中途入社者が多く、人材営業や携帯販売など様々な経歴の方が在籍しています。教育担当をはじめ、社内のエンジニアなど会社全体で育成体制が整っており、ご意欲があればしっかりとご活躍いただけます。

■配属先情報:
・分析営業部42名(営業17名、エンジニア15名、インサイドセールス4名、セールスサポート6名)

■長期的に働きやすい環境:
中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16〜17年数勤続年数と高い水準です◎経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。
また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第2新卒歓迎>
〜現状英語スキルがなくても歓迎です!〜
■必須:
・第一種運転免許普通自動車必須
・英語に興味がある方(留学経験ある方や英文科を卒業した方でも歓迎です!)
下記いずれか
・営業/販売など顧客折衝のご経験

■歓迎:
・ビジネスレベルの英語力 (メールのやり取りができる方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜400,000円

<月給>
262,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(決算賞与あり)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・宝塚線「三国駅」から徒歩5分

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり。上限65歳(要件あり)

<教育制度・資格補助補足>
OJT他有

<その他補足>
■福利厚生:
・ゴルフ場利用に伴う社員割引制度あり (グループ会社の金陵観光開発所有)
・確定拠出年金制度(401K)
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・持家取得に伴う補助金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始6日
・土曜日出社:年2回(4月・10月)、全社会議/懇親会を行う為
・有給休暇:入社直後10日 最高付与日数20日




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
金陵電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■強み・特徴:
当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、「化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。
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