子育て応援♪【大阪／転勤なし】営業事務◆土日祝休み／産育休、育児時短勤務制度あり！／正社員登用も可！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェニックス管理 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
子育て応援♪【大阪／転勤なし】営業事務◆土日祝休み／産育休、育児時短勤務制度あり！／正社員登用も可！
〜子育て応援♪／産育休制度や時短制度でライフイベントとの両立可！／〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
賃貸マンションにおける契約関係を中心に業務をお任せします。
情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。
■具体的には：
・入居者、仲介会社様からのの電話対応
・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管
・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し
・追加契約の対応、名義変更の対応
・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
・チームマネジメント/課員のタスク管理（マネージャー候補）
■配属情報：
タスクマネジメント課
責任者 50代男性 メンバー8名（男性0名 女性8名）
■働き方について：
・休日：年休115日＋計画年休5日で土日祝休み
・残業時間：当ポジションは基本残業なし
・転勤：なし
・通勤：御堂筋線の本町または心斎橋駅より徒歩5分ほどの好立地
＜産休・育休制度＞
直近3年での取得実績及び復帰率は100%！
＜時短勤務制度＞
育休復帰後の時短勤務実施者も2名在籍！
＜在宅勤務制度＞
週に1回までは自宅で業務可能！ ※当社規定に基づく
※働き方の一例※
・9：00-18：00の残業なし
・9：00-17：00や10：00-17：00といった時短勤務
（9：00-18：00の中で勤務時間の調整可能）
・週5日のうち1日or2日程度のリモートワーク
上記働き方の複合も可
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）での営業事務経験
・基本的なPCスキル（各種Officeソフトの使用、タイピング）
■歓迎条件：
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・ファイナンシャルプランナーの有資格者
＜必要資格＞
歓迎条件：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
260万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜340,000円
＜月給＞
220,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。
昇給：年2回（6月、12月）
昇格：年1回（6月or12月）
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：業績により支給（3月）
残業代については1分単位で追加支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間/月（全社平均）育児時短勤務も導入（9時-16時、10時-17時）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円）
寮社宅：単身用、世帯用あり（補助額上限月5万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共退職金制度（勤続3年以上）
＜定年＞
66歳
70歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー
・資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等
・各種研修制度、書籍購入制度
＜その他補足＞
■社員研修制度
■健康診断
■資格取得支援制度/資格手当
■半休制度（午前休/午後休）
■ノー残業デー
■産休・育休制度、育児短時間勤務制度
■コワーキングスペース完備
■ソフトドリンク無料
■全社員デュアルモニター設置
■社用携帯貸与、社用車貸与
■クールビズ導入
■中退共退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度（70歳まで）
■社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉）
■健康手当
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無】
※1年経過後より正社員登用可
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■その他：
GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェニックス管理
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■当社およびグループ企業概要
Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。
管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約200棟（約9000室）。その内8割はグループ会社にて所有しています。
上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。
グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。