【東京】ECサイトの運営・管理業務◆ジュエリー・アクセサリーブランド/リモートワーク可/育休産休◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリエント4C’s [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/11
仕事内容
【東京】ECサイトの運営・管理業務◆ジュエリー・アクセサリーブランド/リモートワーク可/育休産休◎
【1977年に創業したジュエリーメーカー/創業から45年以上・製造から販売まで一貫してグループ企業内で手掛ける/複数のサービス運営・15以上のブランドを展開/女性の勤続年数も長く、ワークライフバランス良く活躍できる/育休復帰・時短勤務取得実績あり】
■業務内容:ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。ECサイトの運営・マネジメントを担い、ECサイトとブランドの強化をお任せします。
・楽天サイトメンテナンス(ページ作成など)
・販売スケジュールの策定、売上データ分析、在庫管理
・ECサイトの予実管理
・パフォーマンスマーケティング全般(データ分析、レポーティング、戦略立案)
・UI/UXの改善
・外部スタッフ(コンテンツ制作、SNS運用など)のディレクション
・簡単なバナー制作 等
■仕事の魅力
・ECサイト構築の中心人物として活躍でき、ブランドの価値観やストーリーを広めることができる
・売上やアクセス数の増加を通じて、ブランドの成長にダイレクトに貢献でき、仕事の成果を実感できる
・販売データや顧客フィードバックを通じて、ユーザーの反応を直に感じられる
・サイトデザインや商品ページの作成など、自分のクリエイティビティ・アイデアを活かせる
・マーケティング戦略・データ分析のスキルを伸ばせる
・未来的なキャリアパスとして、EC事業部のマネージャーを選択できるポジション
・リモート勤務可能で、フレキシブルに働ける環境
■当社の魅力:
・半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務(8:00労働/日)、ショート勤務(7:00労働/日)、X30(30〜40時間労働/週)などに切り替えることが可能です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。
・産前産後休暇・育児休暇取得実績(’17.1-’21.12)のべ22名の方が取得実績あり。休暇後に復職された方も21名となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECサイト運営経験験3年以上(ECコンサルのみは不可)
・ECサイトにおけるマーケティングのご経験(GoogleeAnalyticsなどを用いたデータ分析・課題抽出と実行など)
■歓迎条件:
・ジュエリー、アパレル、服飾雑貨などの販売経験
・FutureeShopの運用経験
・Illustrator、Photoshopのスキル
・Meta広告の運用経験と数値管理
■活躍できる人物像:
・自ら考え、自走できる方
・チームメンバーと協業できる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,692円〜346,153円
<月給>
307,692円〜346,153円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定します
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
※週4日以上の勤務であれば時間給での採用も可能です。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都台東区上野5丁目14-7
勤務地最寄駅:JR東日本線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:JR東日本線「御徒町駅」、東京メトロ線「仲御徒町駅」
※リモートワーク可:入社時は週1日、運用が軌道に乗れば週2日可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。
<その他補足>
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度:半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給/商品等(毎年に1回10人程度が対象)
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績:直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス:一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
日曜日、祝日、会社指定土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(22名取得実績あり。復職も21名実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリエント4C’s
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。