【みなとみらい/在宅可】事業開発 BizDev◆前年比1.5倍成長のドクター...

株式会社スピック

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【みなとみらい/在宅可】事業開発 BizDev◆前年比1.5倍成長のドクターズサプリの新市場を開拓【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スピック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/15

仕事内容

【みなとみらい/在宅可】事業開発 BizDev◆前年比1.5倍成長のドクターズサプリの新市場を開拓

〜7万円のウェルネス手当あり◎飲むビタミンC 「Lypo-C」を展開し、1.5倍成長の企業/完全週休二日制(土日祝)/転勤無/年休125日〜

■業務内容:
事業開発(BizDev)担当として、以下の業務をお任せします。

■具体的には:
・新市場の調査・分析とニーズの特定(ビジネス、スポーツ、妊婦など)
・新規顧客やパートナー企業の開拓、関係構築
・Lypo-Cの新たな価値を提案するための戦略立案
・展示会、セミナー、イベントの企画・運営
・社内関連部署との連携を通じたプロジェクトの進捗管理

■募集背景:
スピックは「未来の健康を、つくる。」をビジョンに掲げ、Lypo-Cをはじめとする多様な商品やサービスを提供しています。これまで、美容領域において飛躍的な成長を遂げ、売上は50億円規模に達しました。さらに事業を拡大するため、既存の顧客層にとらわれず、潜在顧客をターゲットに新しいビジネス領域を切り開くことが必要となっています。

本ポジションでは、これまで当社がこれまで取り組んでこなかったビジネス層やアスリート層といった新たな顧客層へのアプローチを通じて、当社の価値を広げるミッションを担います。新たな柱を築くべく、新規チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。

■働きやすさ:
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日125日
・在宅可
・転勤無し

■当社について:
1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供しています。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
*事業開発未経験歓迎

■歓迎条件:
・企画業務経験(3年以上)または 企画営業経験(3年以上)※法人、個人問わず
・プロジェクトマネジメントや新規事業開発の経験
・主体的に行動し、チームを導いて成果を生み出せる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,334円〜405,000円
固定残業手当/月:62,500円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,834円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
・昇給:年4回 ※360° 評価による
・賞与:年2回 ※業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分
※出社・リモートワークを組み合わせたハイブリッドワークとなります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関による経路での交通費を支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT

<その他補足>
■社内福利厚生制度「Substantial7(サブスタンシャル7)」:自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月70,000円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなど利用可)※ヘルスケアを重視する仕事だからこそ、働く人の美しさと健康を最優先しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スピック
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】
■事業内容:
・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)
・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)
・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)
・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
情報提供元:

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