【神奈川/厚木】生産設備サービスエンジニア ※東証プライム上場/残業月10H/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
新東工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/14
仕事内容
【神奈川/厚木】生産設備サービスエンジニア ※東証プライム上場/残業月10H/年休120日
■業務内容:
鋳造設備機械の日本トップクラスメーカーであり、「鋳造技術」を中心に表面処理・環境保全・粉粒体処理など幅広い事業を展開する当社にて、納入設備の部品販売・メンテナンス業務をお任せします。
■業務詳細:
・顧客を訪問し、ニーズの情報収集から販促、見積もり対応
・自動車部品を製造する鋳造設備、プラント、表面処理設備などの点検/保守
※ユーザーから入った問い合わせの1次対応や、定期メンテナンスが中心です。専門的技術を必要とするメンテナンスや課題は技術部の社員が2次対応としてサポートします。
※経験に応じ、当社豊川製作所での研修があります。
■組織構成:
厚木営業所は6名で構成されています。社員同士のコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。
■当社の特徴・魅力:
Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology 「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」
当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
"■必須条件:いずれか必須
・サービスエンジニアの経験
・生産現場において、設備保全・メンテナンスの経験
・機械設備の組立、設備製造・納入の経験"
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜340,000円
<月給>
202,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:28歳450万円、38歳580万円
■昇給(13,700円)昨年度実績
■賞与(4.08ヶ月)昨年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
厚木営業所
住所:神奈川県厚木市長谷260-63
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※最寄り駅から朝夕、送迎バスあり
<転勤>
当面なし
スキルアップのため、転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による(福利厚生その他欄参照)
家族手当:子:月12,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項はございません。
<その他補足>
■通勤手当:車通勤/距離に応じて支給、公共交通機関利用者/上限月10万円
■専用駐車場(全従業員利用可)
■団体生命保険
■社員持株会、財形貯蓄制度、各種融資制度
■職能等級手当、役職手当
■研修センター・総合グラウンド・テニスコートなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は職能等級手当・役職手当の支給はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新東工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜国内外トップクラスのシェアを誇る東証プライム市場上場の安定企業/鋳造設備のパイオニアとして、モノづくり業界発展に貢献する歴史ある企業〜
■事業概要
世界トップの鋳造事業を核として、そこで培った技術やノウハウを鋳造以外の様々な素形材産業分野へと応用した産業用設備機械を開発・製造。その応用により、現在では表面処理・環境保全・メカトロニクス・粉体処理・成形機など様々な設備を単体機械からプラントまで自動車、航空機、鉄鋼、造船などの幅広い業界に使用されています。重点市場である北米、メキシコ、中国、ASEAN市場へ競争力ある戦略商品の拡販を推進すると共にアフターサービス体制の強化を更に図ります。