【正社員・東京】給与計算※プライム市場上場シップヘルスケアHDグループ/所定労働7.5h/退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
グリーンライフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/31
仕事内容
【正社員・東京】給与計算※プライム市場上場シップヘルスケアHDグループ/所定労働7.5h/退職金有
〜業績好調の老人ホーム事業を展開する当社にて、給与社保(人事労務)をお任せいたします!〜
■職務概要:
人事労務担当として、グループ全体を含め2500名分の社員の労務業務をお任せします。
■職務詳細:
・入退職、雇用改定等の手続き(システムへの個人情報、給与口座、給与単価の入力)
・雇用関連の契約書作成業務
・勤怠管理
・社会保険関連手続き、雇用保険関連業務
・給与計算、明細書作成、発送業務
・人事制度運用業務
ご入社後は労務管理、給与計算、各種保険・申請の手続き等をお任せします。現場スタッフと連携を取り、従業員が快適に働ける環境を整える、重要なポジションです。当社では業務の仕組み化やシステム化が進んでおらず、アナログな部分も多いため、ゆくゆくはシステム入替・導入、人事制度の改定、新規構築等にも携わっていただきます。また、同社は介護事業を展開しているため、多種多様な職種や雇用形態、勤務体系があります。管理が複雑な分、スキルアップが見込めます。
■組織構成:
人事労務課は社員8名(男性3名、女性5名)、パート社員2名(男性1名、女性1名)派遣社員1名(女性)で構成されております。
■就業環境:
残業時間が月30時間以内と働きやすい環境です。年間休日は107日ですが、有給を取得しやすく、シフト制+有給を利用して長期休暇を取得することも可能です。
■当社の特徴・魅力:
現在売上年間200億円、68施設を運営しています。また、シップヘルスケアグループでは、3か年目標で5000億円を目指しており、グループ全体で年々成長しています。医療機関やグループ企業全体での連携を基に様々な事業の展開を行っております。また、全国に介護事業を展開しているため、多種多様な職種や雇用形態、勤務体系があります。管理が複雑な分、人事労務としてスキルアップが見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・100名以上の規模の会社で給与社保・勤怠管理をされている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円〜250,000円
その他固定手当/月:70,000円
<月給>
200,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回(3.5ヶ月分)※業績・人事評価による
■昇給:年1回
■その他固定手当:都市給50000円、特別手当15000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30時間以内/週2回程度 8:00-16:30勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後より発生
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります
<その他補足>
■弔慰金制度
■産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり(取得実績あり)
■資格獲得奨励金制度
■各種研修
■従業員持株会
■その他固定手当:都市給50000円、特別手当15000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
休日:土日にお休みをとることも可能です(2月のみ月8日休み、その他月9日休み)
※業務の調整して連休を取得して頂くことも可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グリーンライフ株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)有料老人ホーム、グループホームの運営
(2)居宅介護支援事業、訪問介護事業
(3)訪問看護事業、通所介護事業および関連事業
(4)就労支援事業所の運営