【日本橋】MD・バイヤー(DtoCアパレルブランド)◆東証プライム上場/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25
仕事内容
【日本橋】MD・バイヤー(DtoCアパレルブランド)◆東証プライム上場/福利厚生◎
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】
■業務概要
衣料ブランド「ikka」や「LBC」 を展開する当社にてレディースブランド「notch.」のMDバイヤー業務ををお任せいたします。バイイング業務とZOZOTOWN上での販売業務を実施いただきます。
■具体的な業務
・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発
・MD(数値計画)及びOEM/ODMメーカーからの
バイイング業務(オリジナル商品の開発も含む)
・商品プロモーション活動
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・バイイングした商品のECサイトでの販売業務
・商品販売計画の立案と進捗管理
・販売数値管理及びレポーティング業務
■組織構成:
11名所属 部長職1名、Mgr職3名、担当社員4名、パートナー3名
■社風について:
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。
■働く環境について:
プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。
・年次有給休暇…10〜20日(初年度10日間付与)
・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
有給休暇:分割休暇+年次有給休暇=初年度16日付与
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レディースアパレルの商品企画、バイイング業務、MD、バイヤーいずれかの実務経験
・アパレル系ECサイトの運営経験・販促施策立案、売上進捗管理
・自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理
・DtoCブランド、ECブランドのMD・バイヤー経験
・サイト用バナー作成(illustrator・Photoshop)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜430,000円
<月給>
315,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、賞与・残業代を含みます。
※ポジションにより職責給加算15,000円〜65,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:162時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:経済的最短距離による実費を、当社規程により支給
住宅手当:住宅助成金あり※当社規定による
寮社宅:転居転勤可能社員のみ適用※当社規定による
社会保険:イオン健康保険組合
厚生年金基金:イオン企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助金制度、各種教育制度
<その他補足>
買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、労働組合、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
法定休日:8日〜11日/月
有給休暇
(1)分割休暇6日間(6日/7.5h換算)
(2)年次有給休暇:10日〜20日
(1)+(2)=初年度16日付与
その他:慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コックス
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:以下ブランドを展開する総合アパレル会社(輸入婦人用品小売業)です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。