【大阪/未経験歓迎】内装工事の調整担当 ◆土日祝休み◆資格取得補助◎◆緊急対...

株式会社サンユー

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【大阪/未経験歓迎】内装工事の調整担当 ◆土日祝休み◆資格取得補助◎◆緊急対応無◆所定労働7,5h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンユー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25

仕事内容

【大阪/未経験歓迎】内装工事の調整担当 ◆土日祝休み◆資格取得補助◎◆緊急対応無◆所定労働7,5h

〜スキルを身につけて活躍したい方へ/第二新卒・未経験歓迎/大手ゼネコンとの取引/所定労働7,5時間、年間休日125日/土日祝休み/健康優良企業(銀)/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり〜

<施工管理とは?>
工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

■職種説明:
外装が仕上がったばかりの建物の中は、まだ何もない空間です。この空間を、ホテル、店舗、病院、学校などの用途別に使用できるようにするために、最初に必要なものはなんでしょうか?それは、壁、天井の下地を組み、ボードを張り、床を貼ることです。人が快適に使える空間にするために、まず最初に内装の基礎を作ることが仕事となります。

■職務概要:
大手ゼネコンより受注した物件の内装仕上工事の専門工事業者として、現場の工程、品質、コスト、安全を管理、現場担当者との打ち合わせや交渉、施工技能者の配員、指示、指導をしていきます。
担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインになります。

■具体的には:
お客様や現場スタッフとの打ち合わせからスタート!
→ 現場の確認や調査
→ 見積の作成や資類の発注、工事を担う協力業者の手配
→ 工事開始
→ 現場で細部のチェックや進捗状況の確認・安全品質の管理
→ 内装工事が終了後、お客様に引き渡して完了。
※関西圏を中心に、3〜10件程度の現場が同時進行
※工期は案件規模による/約1年程度の大規模案件もあり

■教育制度:
スキル習得や教育も積極的に行っており、ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。独り立ちには1年〜3年を想定しているため、いきなり1人で案件を担当することはないため、ご安心してご入社いただけます。

■働き方:
残業時間30〜40時間となっております。緊急対応はほとんどなく、休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいております。

■実績多数:
詳しくは下記URLよりご覧ください
http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界経験者の方はもちろん、未経験歓迎いたします。
やりがいのある仕事です、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜497万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,600円〜236,800円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:55,900円〜73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,500円〜364,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※資格手当:
L1万円(1級建築施工管理技士)、5000円(2級建築施工管理技士)
L1万円(日商簿記1級)、5000円(日商簿記2級)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区立売堀1-4-10 四ツ橋パークビル2F
勤務地最寄駅: 御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※求人内容の「その他固定手当/月」に該当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内・社外にて研修を実施しております。
実務に関しては、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローします。
建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。

<その他補足>
退職金制度
退職金共済加入
確定拠出年金制度
健康保険組合保養施設
教育・研修制度
団体医療保険加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更等はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンユー
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
内装仕上工事業、リニューアル工事、内装建築資材販売
情報提供元:

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