【埼玉/電気工事士歓迎】設備施工管理※官公庁案件多数/圧倒的好待遇※年休127日・賞与実績7.4ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社第一テクノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/14 更新日:2024/10/14
仕事内容
【埼玉/電気工事士歓迎】設備施工管理※官公庁案件多数/圧倒的好待遇※年休127日・賞与実績7.4ヶ月
〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開/非常用発電設備は業界シェアトップクラス/自己資本164億円の安定基盤/官公庁案件多数/賞与実績7.4ヶ月/30歳平均年収600万円以上
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
各エリアの自治体に向けた公共インフラ(ポンプ、バルブ、電気設備、発電設備(太陽光、非常用など))における、営業〜設計〜施工管理〜メンテナンスまで幅広くお任せします。
※勤怠管理:社用スマホで適切に管理
※資格取得支援:有
※入社後:必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・着実なスキルアップに繋がります。
≪業務環境≫
・担当案件:民間:官公庁=約3:7(官公庁上下水ポンプ設備設置工事、修繕工事、電気設備工事、発電設備設置工事、メンテナンスなど)
・案件規模(全社):数十万円〜数億円まで
・担当エリア:関東県内及び近郊への出張(短期滞在)があります。
■3分で分かる第一テクノの魅力
・社会貢献性の高さ:主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。
・経営基盤の安定性◎:1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤(7割が公共工事)+成長分野(防災メンテナンス)により、売上は堅調に推移・60年無借金経営を継続しており、自己資本も164億円となっております。
・待遇・働きやすさ:賞与は実に平均7.4ヵ月分で年間休日は127日、残業平均30時間、有給取得日数も平均9.4日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さを兼ね備えております。
・充実した職場環境:社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100%で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。
■事業の強み:
・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。
現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。
・2023年度の売上は215億円でしたが、その売上をわずか343名で担っている少数精鋭&効率性の高さが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・建設業やメンテナンスの経験のある方(特に機械、電気)
■歓迎条件:
下記資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・監理技術者(電気工事)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験により優遇いたします
■賞与:平均7.4ヶ月(過去実績)
■各種手当:通勤手当(全額支給)、残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当、地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
関東支店
住所:埼玉県さいたま市桜区南元宿2−34−11
勤務地最寄駅:埼京線/南与野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・直行直帰可/社用スマホで勤怠管理をしています・残業は月平均30時間程度です。※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心になります。
資格取得支援制度:有
<その他補足>
独身寮、財形貯蓄、社員持株会、退職金、育児休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社第一テクノ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
防災用発電設備、コージェネレーションシステム、離島発電所、ソーラー施設、ポンプ施設、上下水道水処理施設、農村集落排水施設、公園施設、電気通信計装設備、
通信監視制御設備、リサイクルプラント、管材(鋳鉄管・弁類)等の販売・計画・設計・施工・保守・管理一式