【栃木】画像診断装置の制御系ファームウェア設計 ※在宅勤務可/キヤノンGの成...

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

情報提供元

【栃木】画像診断装置の制御系ファームウェア設計 ※在宅勤務可/キヤノンGの成長事業/組み込みソフト【dodaエージェントサービス 求人】

キヤノンメディカルシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【栃木】画像診断装置の制御系ファームウェア設計 ※在宅勤務可/キヤノンGの成長事業/組み込みソフト

〜キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜
■業務内容:医用機器(画像診断装置)のファームウエア設計および評価・検証業務をお任せします。開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができます。スキルや希望に応じて下記いずれかの部門へ配属予定となっております。
ハードウェアコンポーネント開発部/迅速検査ソリューション開発部/アンギオ装置開発部
■当社について:国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。
■キヤノングループについて:「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかお持ちの方を歓迎いたします。
・組込みソフトウェア開発経験者(メカトロ制御ファームウェア開発の経験者歓迎)
・μITRON等のリアルタイムOS使用経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜487,000円

<月給>
277,000円〜487,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県大田原市下石上1385
勤務地最寄駅:東北本線/野崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:15、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
時間外労働は20~30時間を見込んでおります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:次世代育成手当(要申請)
寮社宅:借上社宅制度あり(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度等あり

<その他補足>
■次世代育成手当:満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円
■借上社宅制度:自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%(入居条件あり)
  ※入社時の借上社宅制度適用:現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可(引越し費用会社負担)
■その他制度:財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、キヤノン健康保険組合保養所など
■その他手当:特別資格手当、業務手当など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(24日/初年度は入社月による)、ステップアップ休暇、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇、フリーバカンス休暇など
※年間休日125日(2022年実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
◆事業概要:
医療用機器(X線診断システム、CTシステム、MRIシステム、超音波診断システム、放射線治療装置、核医学診断システム、検体検査システム、ヘルスケアITソリューション など)の開発/製造/販売/技術サービス
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録