【神奈川/横須賀/転勤無】介護施設運営(介護職経験者歓迎)★マネジメント経験不問/土日休・在宅相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｓｔｅａｄｙ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【神奈川/横須賀/転勤無】介護施設運営(介護職経験者歓迎)★マネジメント経験不問/土日休・在宅相談可
＜介護業界の経験を生かす/マネジメント経験不問/土日休み可/転勤なし/残業20時間程度＞
■職務概要 2023年6月にオープンしたリハビリ特化型デイサービス施設（名称：リハビリデイサービスSteady）のマネジメント職として、施設運営全般の管理を担当していただきます。また、2023年11月にオープンしました住宅型有料老人ホームの運営についても携わっていただく予定です。
■業務詳細
・利用者の管理、利用者募集
・スタッフの管理（勤怠管理、シフト調整、採用等）
・介護事務等の進捗管理
・ケアマネージャーとの連携
・行政対応
┗施設立ち上げ時の書類作成、定期的な行政の立ち入り対応・必要書類作成
※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。
■当社の考え方について
介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！！！
■募集背景・教育体制
現在はグループ会社（岐阜県）の管理経験者が常駐しており、その後任としての採用です。上記管理者とともにマネジメント業務を1から経験していただき、1年を目安に施設の管理責任者として独り立ちしていただく予定です。
習熟度に応じて教育期間も変更いたしますので、マネジメント経験がない方でもご安心ください。
■将来任せたいMission
神奈川エリアの統括マネージャーとしての活躍を期待しており、将来的には経営者として、独立していただきたいと考えております。
■スキルアップ・魅力
施設運営に関するマネジメント業務を1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護業界の就業経験
■歓迎条件：
・介護業界でのマネジメント経験のある方
・店舗マネジメント（店長、リーダー等）の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜210,000円
その他固定手当/月：50,000円〜70,000円
固定残業手当/月：82,000円〜120,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定手当内訳
職務・役職手当：50,000万円〜70,000円
固定残業手当(60h分）：82,000円〜120,000円
※残業60h発生したことはありません
■賞与：年2回（前年度実績 30万円〜90円。入社年度は5万円〜20万円）
■昇給：年1回／5月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
リハビリデイサービスSteady
住所：神奈川県横須賀市浦郷町3-64 ＡＩ（エーアイ）ビル1階
勤務地最寄駅：京浜急行本線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
住宅型有料老人ホーム
住所：神奈川県横須賀市津久井１−１４−３
勤務地最寄駅：京浜急行線／津久井浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地（1）：リハビリデイサービスSteady勤務地（2）：R5年10月開設予定※2店舗のマネジメント業務となるため勤務地は両方です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■事業場外みなし労働時間制 社内労働あり：1日2時間■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで、マイカー通勤・公共交通機関OK
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得全額補助制度あり。資格種別により継続勤務等の条件あり。
＜その他補足＞
■手当：役職手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
※店舗・シフトによる
■デイサービスは土日休み、住宅型有料老人ホームは365日運営しています。
基本的に週休2日でご自身でお休みを決めて頂けます。
土日休みもOKです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｓｔｅａｄｙ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ＜企業概要＞
■事業内容
・リハビリ特化型デイサービス（名称：リハビリデイサービスSteady）の運営
※一般にいうデイサービスとは異なり、リハビリを目的としたサービスを提供しています。
そのため、入浴介助や食事介助などの介助サービスは行っておりません。
2023年6月1日 オープンしました。
2023年11月1日に住宅型有料老人ホームオープン予定
■当社のモットー
〜もっと楽しく、ずっと元気に！〜
★地域の高齢者の方へ安定した（Steady）サービスを提供できる会社・職員が楽しくイキイキと働ける職場作りを目指しています。