【未経験/第二新卒歓迎】神宮球場を中心としたスポーツイベントの運営管理◆残業30h程/創業50年【dodaエージェントサービス 求人】
ヒトトヒト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/09
仕事内容
【未経験/第二新卒歓迎】神宮球場を中心としたスポーツイベントの運営管理◆残業30h程/創業50年
【ヤクルト球団、サンロッカーズ渋谷などのスポーツイベントの運営管理をお任せ!】
■業務内容:神宮球場でのスポーツイベント等の運営・管理業務全般をお任せします。
<催事開催日>
・アルバイトスタッフの管理
・対応が難しいお客様への二次対応
・使用備品の管理(スタッフ制服洗濯、無線機や拡声器など貸し出し備品の数量確認、メンテナンスなど)
<非開催日>
・アルバイトスタッフのシフト確認
・人員配置入力
・アルバイトスタッフの勤務実績と給料の入力
・新規スタッフの面接
・次回催事に向けたクライアントとの打ち合わせや現場実査の同行
■イベントについて:
収容人数は試合や場所によって異なりますが5000人〜20万を超える規模のイベントもあります。ひとり大体30〜50名程度のスタッフを管理し指示だしを行います。
<イベント例>※エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川
・神宮球場プロ野球、六大学野球、アマチュア試合運営
・球団ファン感謝祭
・サンローカーズ渋谷試合運営
・神宮花火大会 など
■1日のスケジュール例:
7:00 控室などの準備
7:30 アルバイト出勤後ミーティング
8:00 開場準備
9:00 開場後、アルバイトの動き等の管理、クレーム等あればその1次対応
17:00 アルバイト勤務終了の確認
17:30 翌日以降のアルバイトシフトの確認
■組織構成:イベント1部は25名が在籍しています。
∟70代1名、60代2名、50代5名、40代6名、30代5名、20代6名
∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、副主任 各2名ずつ
∟一般社員 11名
今後副主任〜部長まで役職をあげて頂くことが可能です。
■当社について:
スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、クライアント満足の最大化を常に目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎/\アルバイトでイベント運営・登録の経験がある方、体育会運動部に所属されていた方大歓迎/
■条件:
—必須
・接客経験のある方(対面での販売や営業としてのご経験を想定しています)
—歓迎
・イベント会場案内などでアルバイト経験のある方
・パート、アルバイトを多く雇用する会社で働いていた方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜245,000円
固定残業手当/月:68,580円〜86,175円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,580円〜331,175円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※一般社員の年収目安は下記となります。
基本給(195,000円〜245,000円)+45時間分固定残業代(68,580円〜86,175円)+賞与(1.6か月分)=年収(3,584,688円〜4,503,980円)
等級制度を設けており、上長との考課面談のうえ昇給・昇格が決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
・JR総武線 千駄ヶ谷駅
・都営大江戸線 国立競技場駅
・東京メトロ千代田線 明治神宮前
・東京メトロ副都心線 北参道駅
各駅徒歩10分程度
<転勤>
当面なし
総合職としての採用のため【全国転勤あり】となりますが、転居を伴う転勤が活発にあるという訳ではございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均30時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
◆総合福祉団体定期保険
◆団体三大疾病保険
◆確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(公傷休暇、予防休暇、り災休暇、生理休暇、出産休暇)
年間休日数を基に各月に割り振られた休日数で、任意に休日設定(土日取得
が多いですが、平日に取得も可能です)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒトトヒト株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)警備業法で定義される警備業
(2)建築物及び関連施設における総合管理業
(3)スポーツ施設における総合管理業
(4)イベント運営
(5)廃棄物処理業(収集運搬)