【岡山/未経験・第二新卒歓迎】サービスエンジニア◇OJT制度有/残業10H/年休126日/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
富士ファーマナイト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/27
仕事内容
【岡山/未経験・第二新卒歓迎】サービスエンジニア◇OJT制度有/残業10H/年休126日/直行直帰可
〜働き方◎夜間や休日対応基本無し/賞与昨年度実績6ヶ月/スタンダード上場G/福利厚生充実/スキルアップ可〜
■概要:
同社は、プラント配管ラインの漏洩補修サービス(リークシール)、漏洩予防治具の設計製作等の事業を行っています。今回は、プラント補修のサービスエンジニアとして、プラントの配管部分の補修業務を担当していただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
業務の流れとしては、顧客依頼により社用車(ハイエース)で現場へ行っていただきます。作業は1日(作業時間1〜5時間)で完了するものが殆どですが、状況によって稀に数日かかる事があります。
基本的には、1日1件の対応が多いですが、近場で複数件こなしていただくこともあります。年々お客様からのご依頼は増加していますが、現在稼働率が60〜70%で抑える人員体制を構築できており、週に1〜2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。
※原則として夜間の補修作業はございません。直行直帰も可能です。
■組織構成
20代が1名、30代1名・40代1名(所長・部長)、50代2名が所属しています。
チームで活動しますので、わからないことがすぐに質問できる環境がそろっています。
■教育体制
OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。
■特徴・魅力:
◎長期就業が叶う環境
年間休日126日、月間残業時間も10時間となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上の為に技術研修会などを実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。
◎安定的な経営基盤
同社は東証スタンダード上場の士古河E&C株式会社のグループ会社です。景気の波を受けないインフラに携わる事業であり、安定的に利益を伸ばしています。(賞与昨年実績6ヶ月)
◎社会貢献度の高い仕事
独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
下記いずれかに該当する方からのご応募をお待ちしております!
・機械いじりに興味を持っている方
・サービスエンジニアや整備士のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜310,000円
<月給>
216,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(技術習得と年功を考慮の上昇給)
■賞与:年2回(過去実績6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県倉敷市中畝8丁目5番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
他拠点へキャリア形成を目的とした配転の可能性有ります。
個人の状況等を最大限考慮するため、無理な転勤等は実施しない方針です。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:約10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:養育手当(子供一人につき1万円/月)
住宅手当:住宅家賃補助(規程あり)
寮社宅:転勤者社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に2〜3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。
■その他 技術研修等
<その他補足>
■現場手当(試用期間3ヶ月終了後より支給)
■出張日当(日帰日当に関しては試用期間3ケ月終了後より対象)
■独身寮制度(規程あり)
■役職手当
■確定拠出年金、退職一時金
■作業服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、積立・慶弔・介護・転勤休暇、年次有給休暇(4月入社の場合入社年度から毎年25日を付与)、GW、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ファーマナイト株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・配管ラインの漏洩補修サービス(リークシール)
・漏洩予防冶具の設計、作成
・漏洩に関するコンサルティング
・炭素繊維等による減肉配管等の強度復活サービス(コンポジットリペア)
・浮屋根式タンクの漏洩補修サービス(タンクルーフリペア)
・固着バルブの開放サービス(ファーマイーズ)