【千代田区/転勤無】設計職 ※年休120日/残業20h程度/施工管理や建築設計の経験ある方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
港製器工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/29
仕事内容
【千代田区/転勤無】設計職 ※年休120日/残業20h程度/施工管理や建築設計の経験ある方歓迎
【転勤なし/基本土日祝休み/各種手当充実(家族手当・住居手当等)/ニッチ業界トップクラスの安定企業/施工管理や現場経験のある方も活躍中】
■仕事の流れ:
・顧客の要望に対して、営業、生産管理とやりとりをしながら、建築物の大きさや構造を加味し、建築用の治具(ATOMU)の強度計算をして、CADオペレーターと連携をする仕事です。構造設計や強度計算の知識が必要です。
■仕事の特徴・魅力:
・顧客折衝・構想段階から、モノづくりに携われる。
・工場隣接の為、自分で設計したものが製品になる工程を見ることができ、
「モノづくり」に関わってる実感を強く持てる。
・仕事内容が豊富で幅広くチャレンジできる。
・設計したものが製品となり顧客に喜ばれた時に達成感を感じる事ができる。
■扱う製品(ATOMU)について:
建築物の柱をつなぐ治具。数社しかないメーカーで、同社の製品は強度や使用感に優れています。
■組織構成:
11名が在籍しており、技術スタッフの中には、建築事務所や施工管理など現場経験者も多数活躍中です。
■入社後の流れ:
入社後は本社(大阪)にてオリエンテーションがあり、2週間ほど商品知識を学んでいただきます。1人でお仕事をお任せするのに半年〜1年程度を想定しています。※研修スケジュールは無理のない範囲で調整
■同社の強み:
同社の強みは、ターンバックルなどの「建築金物」をはじめ、門扉や落下防止ネットといった「エクステリア」、吊り具やラッシングなどの「海上コンテナ資材」など、幅広い製品を提案できる提案力です。専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。
船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80%は同社の商品です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・機械設計・強度計算のご経験をお持ちの方
・建築図面が読める方
■歓迎条件
・設計事務所、図面関連の仕事をしていた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:30歳/400万円程度(各種手当込み)
■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与年2回(昨年実績2.4カ月)+各種手当
■残業手当は予定年収に含みます。
※残業手当は全額支給です。
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル7階
勤務地最寄駅:東西線/九段下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■社内規程に基づき支給
家族手当:■配属者:8千円 子供:5千円/月 ※社内規程有
住宅手当:■既婚:2万円/月 独身:1万円/月 ※社内規程有
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項無し
退職金制度:■65歳まで再雇用制度有
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT
◆業務に関わる資格取得補助
<その他補足>
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(年に数回土曜出勤あり)、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇(取得率70%〜80%)、産休・育休(取得・復帰実績あり)、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 港製器工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■理念:【イメージをスピード実現する達人として共に未来を創ります。〜REALIZE YOUR IMAGE〜】
建築金物の製造を通じて蓄積した知識・経験に基づく「開発力と製造力」を活かし、世間やお客様、社員の頭の中にある「こんなものがあったらいいな」「こんなことが出来ればな」といった漠然とした理想(イメージ)をスピードを意識して具体的に現実化できる達人になるということを目標に社員の方が日々働いておられます。
■事業内容: 物流機器、鉄骨建方治具、住宅マンション用エクステリア