【愛知/額田郡】カーボンニュートラルに関する事業開発◆自動車用マフラーで高シ...

フタバ産業 株式会社

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【愛知/額田郡】カーボンニュートラルに関する事業開発◆自動車用マフラーで高シェア/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

フタバ産業 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【愛知/額田郡】カーボンニュートラルに関する事業開発◆自動車用マフラーで高シェア/東証プライム上場

〜東証プライム上場/自動車マフラーで国内高シェア/ワークライフバランス◎/育児休暇の男性取得実績あり〜

■業務内容:
◇新事業開発の推進(新しい事業企画と必要となる技術の開発など)
◇(部署の役割)カーボンニュートラルに関する新しい事業の構築

■業務内容:
◇事業提案/フタバ産業にとって新しい分野での事業開発の提案
(事業企画、仮説検証、ビジネスモデル構築等)
◇技術開発/事業開発に必要となる技術開発の推進
(他団体との共同開発、自社内の開発)、評価(解析、実機)構造設計
◇連携先・出張/関係会社・大学とのミーティングや技術展示会視察 等の日帰り出張が中心
※経験に合わせて業務をお任せさせていただきます

■業務で使用するツール:
Microsoft office全般、必要に応じてCATIA-V5も利用
■組織構成:
在籍メンバーは30名です。
※30歳代が中心で若手、中堅、ベテランとバランス良く構成になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・明るく元気な方
・前向きにチャレンジしていただける方
・コミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・事業開発(事業企画、仮説検証、ビジネスモデル構築等)に興味がある方
・技術開発(化学関連の研究や開発、機械設計・開発) に興味がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜315,000円

<月給>
210,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h/月程度分を含んだ額です。
■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月(小数点以下切捨て)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:時間外勤務手当(時間割額の30%増)、休日勤務手当(時間割額の45%増)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
幸田工場
住所:愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1
勤務地最寄駅:JR東海道線/幸田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
名古屋医工連携インキュベータNALIC
住所:名古屋市千種区千種2-22-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
■短時間勤務制度有り(小学校4年まで)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習

<その他補足>
■有給休暇:試用期間終了後 10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等)
■育児休職制度有り
■子どもの看護休暇制度有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土曜、日曜(会社カレンダーあり)※休日出勤可能性有
■GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フタバ産業 株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:自動車部品事業、情報環境機器部品事業、外販設備事業、農業事業
■主要生産品目:
・自動車部品/マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー、インパネリインホース、カウルトップ、シートフレーム、コントロールアーム、フュエルタンク、キャニスター等
・情報環境機器/コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品(モジュール)
・外販設備/自動車等製造用溶接機、溶接設備、治具等
・農業機器/ハウス栽培用CO2貯留・供給装置(agleaf)
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