【岡山市】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場/...

株式会社立花エレテック

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【岡山市】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場/賞与8か月分!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社立花エレテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/22

仕事内容

【岡山市】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店/プライム上場/賞与8か月分!

〜業績過去最高!/技術とコンサルティング営業に強み/年間休日127日/「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境/安定事業〜

★株式会社立花エレテックのFAの強み★
(1)三菱電機FA製品の取扱量国内No.1
(2)各種専門技術者(制御・計装・ITシステム、ロボットシステム、冷熱システム)を保有し、自社内で基本構想・基本設計を行う
(3)現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守までトータルに対応ができる

主に既存顧客へ訪問し、提案、見積作成、価格・納期調整を行います。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案して頂きます。

■業務詳細:
(1)販売店を通して行うルート営業
(2)エンドユーザーや装置メーカーのお客様へ直接販売する直需営業

<具体的には>
・顧客へ三菱FA機器等の提案活動
・機器品の販売
・システム提案(施設工事含む)、設備更新等の提案
・見積作成・価格・納期調整 など
※営業として予算は追って頂きますが、上長と相談のうえ、無理のない範囲でノルマを設定します!

■株式会社立花エレテックの営業の特徴:
・どのような案件(ニーズ)が多いか:製造業のお客様の課題解決(部品調達/製造現場改善/DX/省エネ提案等)
・商材単価:千円未満〜数億円(システム案件の場合は何千万、億となる事もある)
・予算:担当顧客によるが2億〜3億位
・やりがい:目標達成することでボーナスに反映。他社転注などの成功での達成感。100年企業の新設部署であり、少数精鋭で社内の注文度も高いポジション。
・担当社数:40〜50社(内メインは5〜10社)
・顧客の規模:製造業全般および商社。大企業から中堅企業


■働き方:
・年間休日:127日(完全週休2日制)
・月平均残業時間:10〜20時間程度
・出張の頻度や日数:1泊程度の出張が年に数回
・1日のスケジュール例:日報入力 → メールチェック、見積作成、提案資料 → 社有車で客先訪問 → 夕方帰社後メールチェック、翌日の準備等 

■組織構成:
営業職6名、事務職4名の、20〜50代で構成されています。
営業職:支店長ー課長2名ーメンバー3名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・FA機器の営業もしくは、技術サービス経験者 ※メーカ、商社問わず


■こんな方におすすめ!
・成長産業/成長企業で働きたい方
・営業としてのスキルアップをしていきたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円

<月給>
250,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例
30歳 530万円
34歳 680万円
34歳 800万円 ※課課職
38歳 750万円
40歳 950万円 ※部部職
46歳 890万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区下石井1-1-17  アクロスキューブビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める事業所

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業10〜20時間程度。※17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・大阪の本社でOJT(1〜2週間)
・製品勉強会あり

<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3か月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社立花エレテック
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■同社の特徴:
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。
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