【高松/未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎【dodaエージェントサービス 求人】
星光ビル管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 香川県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【高松/未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎
未経験歓迎・第二新卒可/1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます
★研修に自信あり!未経験からでも安心してチャレンジ・ご活躍いただけます★
◎携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍!
◎大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有
◎そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実
◎未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。
施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備の例】空調機、非常階段、排水管や給水管など
※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しております。
・各種工事に伴う立ち合い業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)
■入社後の流れ
(1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます(1週間程度)
(2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします!
※総合職として、他職種(企画や教育職、工事職など)へのキャリアチェンジも可能です。
■はたらき方:
担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、
・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。
・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・不問
【歓迎!】電気、または機械設備に関する知見をお持ちの方
(例)工事やメンテナンスに携わっていた方(資格・詳細不問)/実務経験はないものの、電気工事士などの資格をお持ちの方
■歓迎資格:
・電気工事士
・危険物取扱者
・ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。
※年収は経験と資格に応じて決定します。
■賞与:年2回(7・12月)※前年度実績200,000円〜/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
高松営業所
住所:香川県高松市寿町1丁目1-8 日本生命高松駅前ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■お住まいから通勤圏内のビルにて勤務頂きます。
■基本的には転居をともなう転勤は予定しておりません。
■通勤圏内の異動は発生する可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜9:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
24時間シフト/1日の所定労働時間8時間/月平均15H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■支給あり(上限:150,000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続3年〜
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社時に研修を行っています。資格支援のための通信教育補助制度もあります。
■資格取得支援制度:報奨金制度があり、取得時には報奨金や受講料などの経費を支給します。
<その他補足>
■産休育児休暇(制度)
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度(通信講座など)
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
■週休2日制(シフト制)/入社2年目の昇格後は年間休日110日
■慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・有給休暇
■入社時に3日の有給休暇付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 星光ビル管理株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
(2)建築・設備工事業務
(3)オフィスインテリアサービス業務
(4)不動産賃貸業務
(5)賃貸ビル事務代行業務
(6)駐車場・貸会議室運営業務
(7)損害保険代理店業務