【福岡】EIR (客員起業家) ※九州大学100%出資企業/事業化推進/CEO候補【dodaエージェントサービス 求人】
九大OIP株式会社 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【福岡】EIR (客員起業家) ※九州大学100%出資企業/事業化推進/CEO候補
◆◇2024年4月設立の新会社でのスタートメンバー(九州大学100%出資)/大学での研究内容の事業化推進/様々なバックグラウンドの中途・出向メンバーで構成/土日祝休/転勤なし◇◆
■業務内容:九州大学等PARKS参画大学が持つライフサイエンス分野の研究シーズを探索し、事業化までを推進いただく業務です。
九州のスタートアップ・エコシステム創出を目指すプラットフォーム「PARKS」内でEIR (Entrepreneurs In Residence :客員起業家)として社会実装できるまでリードいただく、やりがいが大きい業務です。
具体的には下記の業務内容です。
・九州大学等PARKS参画大学が持つライフサイエンス分野の研究シーズ探索、および事業化
・起業に向けた経営計画・事業計画の策定
・マーケティング等の調査
・組織構築や業務フローの策定
・資金繰りなどの財務計画の策定
※事業化推進となった案件については、3年以内の起業を目標に活動頂く予定です。
大半はご自身がCEOとして関りをもつことが一般的ですが、再度EIRとして別シーズの探索を行っていただく形でも問題ありません。
※スタートアップ・エコシステムのプラットフォーム「PARKS」:https://www.parks-startup.jp/about/
■求める人物像:研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。
仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。
■技術の橋渡し役:二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。
そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■以下のようなご経験・能力を有する方:※以下いずれも
・ライフサイエンス(医学、薬学、生物学 等)のバックグラウンドや知見がある方
・新規事業開発の経験または起業経験、スタートアップの経営に関わったご経験
・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):680,000円〜815,000円
固定残業手当/月:220,000円〜265,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
900,000円〜1,080,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給・賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は比較的少なめです(時間内で集中して業務を行っています)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:55,000円/月を上限に支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
62歳
雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験を考慮しながら当面の業務内容を決定していきます。
<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約期間は〜2025/3までとなり、以降は1年毎の契約更新となります
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等や各年度予算に応じた人件費で正社員登用される人数に制限あり))
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、有給休暇(初年度10 日以上※在籍月数により初年度最大20日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 九大OIP株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業概要:
(1)成果活用促進事業(共同・委託研究等の企画・あっせん)
(2)研究成果活用事業(コンサルティング及び研修・講習に関する業務)
具体的な事業内容は下記の通りです。
・大学等の研究成果を実用化するために必要な共同・受託研究等を企画・あっせんする業務
・共同・受託研究等プロジェクトのマネジメント業務
・大学等の研究成果を活用したコンサルティング、研修・講習等業務
・大学等の研究成果を産業技術として企業に移転する業務
・大学等の研究成果を活用したベンチャー企業の創出・育成支援