【港区】経営企画◆医療機関向けコンサルティング◆東証プライム上場企業JMDCグループ【dodaエージェントサービス 求人】
エヌエスパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【港区】経営企画◆医療機関向けコンサルティング◆東証プライム上場企業JMDCグループ
【東証プライム上場企業JMDC／医療系コンサルティング会社／地域医療の発展に貢献／残業月平均15時間／年休126日／時差出勤制度あり】
■業務内容：
医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援・経営コンサルティングを行う当社にて、【経営企画】をお任せいたします。
病院・介護施設経営への関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを行います。
【具体的には】
・戦略構築〜事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)
・戦略実行支援、プロジェクト推進
・投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート
・新規事業開発等
■採用背景
当社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。事業拡大に伴い、新たに経営企画のチームを組成したため、新メンバーを募集します。年6社程度（1社/2カ月）ペースで新規M&A/PMIを行っております。経営経験を一気に積み、将来的に経営者を目指していきたい方に、最適なポジションです！
■組織構成
経営企画部は2023年2月に新設され、現在は部長1名の部署となります。
■魅力：
資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
■当社について
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
経営企画のご経験
■歓迎要件
・医療・介護業界への興味
・営業・マーケティング・財務経理・法務・購買など幅広い業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,917,200円〜8,877,600円
固定残業手当/月：173,500円〜260,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,600円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。
■賞与：業績により別途賞与を支給
■固定残業代が45時間分支給されますが、実際の残業時間は15時間程度となっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社（2024年3月〜）
住所：東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
現在在宅勤務体制について見直し中の為、今後在宅勤務頻度等が変更になる場合がございます。
＜転勤＞
無
原則転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均すると月15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
月1回のグループ全体研修
e-ラーニング動画見放題
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
育児介護休業制度有り（育休後復帰率100％）
借上社宅制度有り
企業型確定拠出年金（選択制）有り
資格支援制度有り
健康増進支援有り（スポーツジム等の月謝一部負担）
従業員持株会有り
提携歯科医院での自由診療割引有り
ベビーシッター割引券有り
提携保育施設あり
ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に年次に応じて付与）、その他会社所定の休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌエスパートナーズ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容 ：
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。