募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なにかしらの機械設計経験をお持ちの方 または
　機械工学の基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・CATIA経験1年以上
・取引先での構内勤務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）
30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）
28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
顧客先（稲沢市、あま市）
住所：愛知県稲沢市、あま市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※稲沢市、あま市などの取引先構内での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限3万5千円
家族手当：福利厚生欄記載
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度：勤続3年以上の方が対象となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後2〜4週間の社内研修(経験・スキルに応じる)
■その他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)…等
■資格取得補助制度有り

＜その他補足＞
■給与改定年1回　■賞与年2回
■交通費規定支給
■手当：家族手当・管理職手当
■退職金制度
■独身寮　
■慶弔金
■資格取得奨励金
■教育体制：入社時教育・資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動…等)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヒラテ技研

業種

その他サービス

事業内容

■企業概要：ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。