【東京/設備保全職】老舗メーカー◆充実の教育体制/鍛造技術に強み/創業60年以上の長い歴史【dodaエージェントサービス 求人】
同和鍛造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【東京/設備保全職】老舗メーカー◆充実の教育体制/鍛造技術に強み/創業60年以上の長い歴史
【高度な鍛造技術を持つ金属業界のリーディングカンパニー/老舗ならではの安定した事業基盤】
■業務について【変更の範囲:会社の定める業務】
◎鍛造技術に特化した当社にて、設備保全職としてご活躍いただきます。
・本社工場の油圧やコンプレッサなどの機械設備の定期点検
・同設備の保守保全
・業者の手配
・その他設備全体の管理運営業務
■業務魅力
・長い歴史の中で培ってきた技術を活かし、高合金をはじめとする様々な材質に関する最適な鍛造条件の確立を目指して、現場や顧客の要求に適切に応じながら業務を進めることができます。
・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しており、安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならず、世界各国からの需要もあり、グローバルな展開をしている企業です。
■研修体制
・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めて頂きます。OJTを含め、数日から数か月かけて実施します。
・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加するなど、その他サポート面も充実しています。
■配属先について
3名で構成されるポジションです。
グループワークが多く、それぞれが自分の仕事と役割を良く理解し、協力して作業を進めています。
■同社について
・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。
・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しており、安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。
・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならず、世界各国からの需要もあり、グローバルな展開をしている企業です。
・社員のチャレンジ精神に対して全面的にバックアップする体制が整っています。
・年齢や入社年度に関係なく、やる気さえあれば責任のある仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。
■変更の範囲:
・ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・製造工場での設備管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
【歓迎条件】
・製鉄業界でのご経験、油圧・コンプレッサーなどの機械設備保全のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円
<月給>
250,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区京浜島2-6-19
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務年数2年以上
<定年>
60歳
65歳までの嘱託雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを含め、数日から数か月かけて研修を実施します。また、新人・若手のみならず中堅・ベテラン社員も含め、定期的な社内教育と必要に応じた外部講習の受講機会を提供しています。
<その他補足>
・食事手当あり
・休暇取得制度
産前産後休暇、育児休暇など法定の制度はもちろん、お子さんの急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう、独自の特別育児休暇制度を設けています。介護支援も同様で、法定制度以外の独自の特別介護休暇制度を設けています。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
2024年度 GW:10連休,夏期休暇:9連休,年末年始:9連休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 同和鍛造株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
フォークリフト用フォークの製造及び輸入/販売、高合金、ステンレス鋼、その他特殊鋼の鍛造/熱処理/機械加工及び素材販売、厚鋼板の成型切断加工及び各種型打鍛造品、鋳鋼品の販売など
◇営業品目:
フォークリフト用フォークの製造・販売
高合金及び特殊鋼・ステンレス鋼、その他金属の鍛造及び熱処理、機械加工、並びに丸棒在庫販売
鋼板のガス切断成形及び型打鍛造品・鋳鋼品の販売
珪酸ソーダ・工業用薬品及び土木用資材の製造・販売
産業廃棄物の収集・運搬・中間処理業務
上下水道及び各種設備配管内部の高圧洗浄
計量証明(質量)