【大阪】未経験歓迎!福祉用具の提案営業〜ケアマネジャー、高齢者様に向けた営業...

うえろく株式会社

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【大阪】未経験歓迎!福祉用具の提案営業〜ケアマネジャー、高齢者様に向けた営業/日祝休み/ルートメイン【dodaエージェントサービス 求人】

うえろく株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/16

仕事内容

【大阪】未経験歓迎!福祉用具の提案営業〜ケアマネジャー、高齢者様に向けた営業/日祝休み/ルートメイン

\未経験から営業にチャレンジ/迅速な対応力に強みあり/頑張りを評価する制度です/女性も多数活躍中!/

■業務内容:
手すり・車いす・介護用ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売や、バリアフリーにするための住宅リフォームの提案・施工を担当いただきます。どちらも介護保険制度を利用すれば、利用者様の自己負担は実費の1割〜3割で済みます。担当のケアマネジャー様からご利用者様をご紹介いただき、ご自宅に訪問して一人ひとりに合ったプランを提案します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な仕事の流れ:
拠点から片道30分圏内のエリアを社用車を使って営業します。担当する30〜50件以上の居宅介護支援事業所とご利用者様のご自宅を、1日に10件程度訪問します。※1つの事業所につき月2〜3回程度の訪問です。基本的にはルートが中心ですが、一部ケアマネジャーに対する新規開拓もあります。新規でケアマネジャーと関係性を持つことで、新たなご利用者様をご紹介いただき売上につながります。
※目標は入社年数とエリア特性で決定します。

■目標設定・評価:
目標は個人目標と店舗目標の2軸で、それぞれ入社年数とエリア特性を考慮したうえで設定いたします。(1)レンタル(2)販売(3)住宅回収の合計売り上げで評価し、評価は賞与に反映され、通年賞与が100万円を超える方もいらっしゃいます。また、別軸で新規顧客の開拓人数も評価しています。

■活躍人材の特徴:
ホスピタリティの高い方がご活躍される傾向にあります。利用者様のためを思って動ける方はケアマネジャー様からの信頼を得られるため、リピート受注や他のケアマネジャー様の紹介も多くなります。また、女性の店長や課長もご活躍されています。

■組織構成:
大阪府下には9拠点あり、約40名の営業担当が在籍しています。各店舗により所属人数は異なりますが、大規模店舗には12名、中規模店舗には4〜5名 、小規模店舗には2名ほどの営業担当が在籍しています。

■入社後の流れ:
入社して3か月は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。独り立ち後もカタログを見ながら提案していただきます。随時、座学研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/
■必要条件
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■活躍する人はこんな方!
・高齢者の方やそのご家族に対して、思いやりをもって接することができる方
・成果を上げるために、自ら工夫することができる方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
312万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,700円
固定残業手当/月:42,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額です。
■賞与:2年目以降の平均賞与は計4ヶ月分。頑張り次第で高収入を目指せます。
※賞与は年2回(1年目は賞与1回程度になります)
■モデル年収:
入社3年 年収450万円
店長クラス:年収500〜550万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/谷町九丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
 【変更の範囲:会社の定める事業所】
ライフマーク 大阪府下9店舗のどこかに配属予定

<転勤>

将来的な店舗移動の可能性はございますが、同社は大阪府下でのみ事業を展開しております。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後3ヶ月はOJTで教育
・資格取得全額補助(福祉住環境コーディネーター、福祉用具専門相談員など)

<その他補足>
・研修制度
・資格取得支援制度(福祉住環境コーディネーターなど、取得を推進している資格については費用を会社が全額負担)
・社用車貸与
・営業TOP賞(毎月レンタル、用品販売、住宅改修の各々で売上1位の社員に1万円付与。2カ月連続受賞の際は、2万円付与。)
・育児休業、産前産後休暇、介護休業:
取得例:1年半の育児休暇の後、復帰したスタッフも活躍中です。
・ベネフィット・ステーション加入(全社員)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件内容同じ
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

完全週休2日制(日曜と他1日)※祝日がある週は土曜日出勤 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇
忌引休暇 、産前産後休暇 、育児休業(実績あり) 、介護休業(実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
うえろく株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:最大1000文字
1975年に薬局からスタートした同社は、大阪を中心に医療介護の事業を展開してきました。今後も、医療介護分野では地域・分野でナンバーワンを目指し、現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります。
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