【東広島市】生産管理(管理職候補)◆土日祝休◆20年連続黒字◆ニッチトップ企業【dodaエージェントサービス 求人】
富士機械工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【東広島市】生産管理(管理職候補)◆土日祝休◆20年連続黒字◆ニッチトップ企業
◎年間休日120日
◎ニッチトップ企業
◎20年連続黒字経営!堅実経営で安定感有り
■職務内容:
生産管理職(管理職候補)として、
同社が製造するグラビア印刷機、コーター・ラミネーター、
金属印刷機の生産管理をご担当頂きます。
☆1機が約1万部品で構成されており、規模の大きな仕事ができます。
■職務詳細:
・生産計画の策定
・製造指示と管理
・工程管理/納期管理
・原価管理 など
☆イレギュラーなどの社外対応は営業担当者が行います。
■組織構成:8名(40〜50代社員がメインです)
人員管理は5〜30名程度の規模となります。
進捗確認などで現場社員・チームメンバーとも意見交換ができる環境です。
■採用背景
後進育成を見据えた増員採用です。
管理職社員が高齢となってきており、後進育成が急務となっております。
現在の社員にも次期管理職の候補はおりますが、層を厚くするためにも
この度の採用を考えております。
■同社の特徴:
・20年連続黒字経営で安定感抜群
・第7回モノづくり大賞特別賞受賞
・受注から納品までかかわることができるのでやりがい大!
自分の携わった製品が目に見える形で顧客に納品されるので
規模・やりがい共に大きなお仕事です。
■取扱製品例:
ほぼすべてがオーダー品となりますので、スキルアップにもぴったりです♪
<グラビア印刷機>
カラフルな食品包装用プラスチックフィルム、家具や家電製品の木目印刷、クッションフロア、包装紙、食品紙器の印刷にいたるま
で、衣食住のあらゆる分野におよんでいます。
<コーター>塗工機(薬液など塗布するための機器)
<ラミネーター>皮膜を施すための機器
<金属印刷機>国内では同社のみが製造する、電気製品、食品容器、化粧缶、インテリア用品などに印刷をする印刷装置
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・メーカーでの生産管理経験(業界不問)
・工場長や副工場長のご経験
・製造業でのセクションリーダーなど進捗や人員管理の経験のある方
■歓迎条件:
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜500,000円
<月給>
375,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は、スキル・経験に応じて選考を通じて決定されます。
・賞与:年2回(昨年実績:計5.2ヶ月分)、昇給:年1回(4月)
・残業手当補足:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島本社
住所:広島県東広島市八本松飯田2-7-1
勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤手当:40,000円まで実費支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、階層別教育、職種別教育、各種資格受験・受講補助制度、自己啓発支援制度 など
<その他補足>
・確定給付企業年金
・会社借上げ社宅制度
・財形貯蓄制度
・社内貸付金制度
・各種資格取得補助制度
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
・各種クラブ活動補助(フットサル、テニス、自転車、バドミントン)など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇(※企業カレンダーによる)
・年次有給休暇(入社後7か月後に10日以上付与)、産前産後休暇・育児休業(無給)、介護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員休暇(有給)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士機械工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業の概要:
金属缶用印刷機で国内ほぼ100%のシェア、菓子包装用フィルム印刷機でも約60%のシェアを誇る広島発のニッチトップ企業です。
その他、家具製品の木目印刷、クッションフロア(床材)、包装紙、食品紙器に至るまで、様々な分野が同社製品から生み出されています。技術開発力をもとにした圧倒的なシェアを誇る一方、近年では液晶テレビ・携帯電話画面に用いる光学フィルム用など、常に技術革新を行う技術志向の企業です。